Wat is het Baldrige-framework?
Wat is het Baldrige-framework?

Video: Wat is het Baldrige-framework?

Video: Wat is het Baldrige-framework?
Video: #ExcellenceAtADistance, Episode 2: The Baldrige Excellence System 2024, November
Anonim

De Kader is een systeembenadering voor uitmuntende prestaties. Het omvat: De criteria voor uitmuntende prestaties. Een set van onderling samenhangende kernwaarden en concepten. Een scoresysteem waarmee u de volwassenheid van uw organisatie kunt meten.

Ook om te weten, wat zijn de Baldrige-criteria?

De Baldrige-criteria for Performance Excellence bieden een raamwerk dat elke organisatie kan gebruiken om de algehele prestaties te verbeteren. De criteria zijn onderverdeeld in zeven categorieën: Leiderschap; Strategische planning; Klantgerichtheid; Meting, analyse en.

wat zijn de kernwaarden en concepten van Baldrige? Het Baldrige-raamwerk is gebaseerd op kernwaarden en concepten die overtuigingen en gedrag vertegenwoordigen die worden aangetroffen in goed presterende organisaties:

  • Systeem perspectief.
  • Visionair leiderschap.
  • Studentgerichte excellentie.
  • Mensen waarderen.
  • Organisatorisch leren en wendbaarheid.
  • Focus op succes.
  • Managen voor innovatie.
  • Beheer door de feiten.

Men kan zich ook afvragen: wat is het Baldrige-proces?

Baldrige in een oogopslag Baldrige biedt een kader om de prestaties van uw organisatie te verbeteren en duurzame resultaten te behalen. Of uw organisatie nu groot of klein is, dienstverlenend of productief, onderwijs of gezondheidszorg, overheid of non-profit, één vestiging of wereldwijde locaties heeft, Baldrige voor u kan werken.

Wat zijn de zeven categorieën in de Baldrige-criteria voor uitmuntende prestaties?

Hieronder zijn zeven stappen in de richting van het ontwikkelen van antwoorden op de individuele vragen in totaal zeven categorieën van de Criteria voor uitmuntende prestaties (Leiderschap; Strategie; Klanten; Meting, analyse en kennisbeheer; personeelsbestand; operaties en resultaten):

Aanbevolen: