Inhoudsopgave:

Mag je iemand ontslaan op verdenking van diefstal?
Mag je iemand ontslaan op verdenking van diefstal?

Video: Mag je iemand ontslaan op verdenking van diefstal?

Video: Mag je iemand ontslaan op verdenking van diefstal?
Video: Wanneer kan je iemand op staande voet ontslaan? 2024, November
Anonim

als jij van mening zijn een werknemer heeft gestolen van uw bedrijf, jij hard bewijs nodig van diefstal . Afhankelijk van de ernst van de diefstal , jij kan vinden het vereist tot tijdelijk opschorten een werknemer terwijl een onderzoek wordt uitgevoerd, maar jij kan niet een werknemer ontslaan gewoon gebaseerd op verdenking.

Bovendien, kan een baan je ontslaan voor stelen zonder bewijs?

Ja, en jij kan zijn ontslagen wegens "diefstal "" zonder bewijs omdat het een "at- zal werkgelegenheid "of een andere reden die ze bedenken. In feite zijn ze niet verplicht om te GEVEN jij een reden. Als ze hadden " een bewijs ", zou de beschuldigde strafrechtelijk vervolgd worden naast het verliezen van de functie.

Weet je ook, kun je ontslagen worden voor het stelen van tijd? Met betrekking tot : Stelen Tijd Uren van het werk Je wordt ontslagen . Jij zal niet krijgen werkloosheid. Jij zal niet hebben eventuele gerechtskosten of strafblad. Maar uw voormalige werkgever is vrij om toekomstige werkgevers te vertellen waarom jij waren ontslagen , dus jij kunnen hebben probleem krijgen een nieuwe baan.

Trouwens, hoe ga je om met vermoedelijke diefstal door werknemers?

Wat te doen

  1. 1. Zorg ervoor dat uw bewijs sterk is.
  2. U wilt de werknemer waarschijnlijk per direct ontslaan.
  3. Waarschuw de politie.
  4. Trek niets af van het eindsalaris van de werknemer.
  5. Bespreek de situatie niet met andere medewerkers of buitenstaanders.

Kan ik werkloos worden als ik ontslagen ben wegens diefstal?

Een medewerker die ontslagen wegens diefstal van het bedrijf of van collega's zullen hoogstwaarschijnlijk niet in aanmerking komen voor werkloosheid ontvangen voordelen. Een misdaad plegen.

Aanbevolen: