Inhoudsopgave:

Waarom stemmen werknemers voor een vakbond?
Waarom stemmen werknemers voor een vakbond?

Video: Waarom stemmen werknemers voor een vakbond?

Video: Waarom stemmen werknemers voor een vakbond?
Video: Het hoe wat en waarom van een vakbond. 2024, November
Anonim

Het management kan de lonen niet verlagen of de arbeidsvoorwaarden wijzigen zonder eerst te onderhandelen met de medewerkers , door hun unie vertegenwoordigers. Medewerkers hebben recht op stemmen over wijzigingen in hun contract. Jouw unie dwingt uw contract af om maken zeker dat de werkgever zich aan de regels houdt.

Evenzo kunt u zich afvragen, wat te doen als werknemers zich willen aansluiten bij een vakbond?

Wat je KUNT zeggen/doen:

  1. Vertel uw werknemers dat het bedrijf liever niet-vakbond blijft en dat u wilt dat ze "NEE" stemmen;
  2. Vertel uw werknemers dat ze vrij zijn om de vakbond al dan niet te steunen, naar eigen goeddunken, maar u hoopt dat ze tegen stemmen;

Afgezien van het bovenstaande, hoe komt certificering ten goede aan een vakbond? een finale Certificering of Results formeel de geldigheid van de verkiezing bepaalt en dat een meerderheid van de werknemers geen vertegenwoordiger voor collectieve onderhandelingen heeft gekozen. Het bord is , daarom beperkt tot het houden van een nieuwe verkiezing binnen een jaar na die geldige verkiezing.

Vervolgens kan men zich ook afvragen: waarom verenigen arbeiders zich?

vakbonden geven arbeiders de macht om te onderhandelen over gunstiger arbeidsvoorwaarden en andere voordelen door middel van collectieve onderhandelingen. Unie leden verdienen betere lonen en voordelen dan arbeiders wie niet? unie leden.

Wie is uitgesloten van lidmaatschap van een vakbond?

Andere medewerkers die uitgesloten van de onderhandelingseenheid omvatten onafhankelijke contractanten, landarbeiders, huishoudelijk personeel, mensen in dienst van een ouder of een echtgenoot, en ambtenaren.

Aanbevolen: