Wat is het minimumpercentage van werknemers in een onderhandelingseenheid dat machtigingskaarten moet ondertekenen voor de National Labour Relations Board om een vakbondsvertegenwo
Wat is het minimumpercentage van werknemers in een onderhandelingseenheid dat machtigingskaarten moet ondertekenen voor de National Labour Relations Board om een vakbondsvertegenwo

Video: Wat is het minimumpercentage van werknemers in een onderhandelingseenheid dat machtigingskaarten moet ondertekenen voor de National Labour Relations Board om een vakbondsvertegenwo

Video: Wat is het minimumpercentage van werknemers in een onderhandelingseenheid dat machtigingskaarten moet ondertekenen voor de National Labour Relations Board om een vakbondsvertegenwo
Video: National Labor Relations Board 2024, November
Anonim

Een verzoek tot decertificatie kan worden ingediend door: medewerkers of een unie handelend namens medewerkers . Een verzoek tot decertificatie moeten zijn ondertekend met ten minste 30% van de medewerkers in de onderhandelingseenheid vertegenwoordigd door de unie.

Daarnaast, welk percentage van de werknemers moet stemmen voor vakbondsvertegenwoordiging voordat de vakbond kan worden gecertificeerd als een officiële onderhandelingsagent?

30%

Kan een vakbond bovendien een niet-lid vertegenwoordigen? Federale wet verplicht niet vakbonden tot vertegenwoordigen niet - leden . Op grond van de National Labour Relations Act, vakbonden kunnen vertegenwoordigen alleen hun contributie betalen leden onder een leden -alleen” contract. Werknemers mogen niet staan voor zichzelf bij de onderhandelingen met hun werkgever, noch mogen anderen unie strijden om lidmaatschap.

Bovendien, hoe beschermt de National Labour Relations Act de keuze van werknemers om zich al dan niet door een vakbond te laten vertegenwoordigen?

De NLRA is een federale wet dat schenkt medewerkers het recht om zich te vormen of lid te worden vakbonden ; zich bezighouden met beschermd , gecoördineerde activiteiten om de arbeidsomstandigheden aan te pakken of te verbeteren; of zich onthouden van deelname aan deze activiteiten. De NLRB is een onafhankelijk federaal agentschap dat is opgericht om de Nationale wet op de arbeidsverhoudingen.

Wat is het proces dat werknemers zullen gebruiken om zich aan te sluiten bij een vakbond?

Om te beginnen met een definitie, de vakbondsproces is de Verwerken van het organiseren van medewerkers van een bedrijf in een arbeid unie die zullen fungeren als intermediair tussen de medewerkers en bedrijfsbeheer. In de meeste gevallen is een meerderheid van stemmen vereist van de medewerkers autoriseren unie.

Aanbevolen: