Welke van de volgende is de eerste stap in het ontwerpproces van de training?
Welke van de volgende is de eerste stap in het ontwerpproces van de training?

Video: Welke van de volgende is de eerste stap in het ontwerpproces van de training?

Video: Welke van de volgende is de eerste stap in het ontwerpproces van de training?
Video: Indicatie training detectie eerste stap 2024, November
Anonim

De eerst stadium in de training ontwerpproces betekent ervoor zorgen dat medewerkers klaar zijn voor opleiding . De laatste etappe in de training ontwerpproces zorgt voor de overdracht van opleiding . In de eerste stap van de trainingsproces , persoonsanalyse en taakanalyse worden vaak tegelijkertijd uitgevoerd.

Op dezelfde manier kan men zich afvragen: wat is de eerste stap in het trainingsproces?

De eerste stap in het trainingsproces is om te bepalen Opleiding behoeften. Het algemene doel van de beoordelingsfase is om te bepalen of: opleiding nodig is en, zo ja, om de informatie te verstrekken die nodig is voor het ontwerpen van de opleiding programma.

Wat is naast bovenstaande de vijfde stap in een effectief trainingsproces? instructeur geleide instructie (maar wat is afstand?) aan het leren ..?)

Wat is in dit verband de eerste stap in het trainingsproces nadat de organisatiedoelstellingen zijn geïdentificeerd?

Trainingsproces . Beoordeling van de behoeften: The eerste stap in het trainingsproces is het beoordelen van de behoefte aan opleiding de werknemers. De behoefte voor opleiding zou kunnen geïdentificeerd door een diagnose van huidige en toekomstige uitdagingen en door een kloof tussen de werkelijke prestaties van de werknemer en de standaardprestaties.

Is het proces van het identificeren van de kennisvaardigheden banen en gedragingen die moeten worden benadrukt in training?

Taakanalyse is het proces van het identificeren van de kennis , vaardigheden , en gedrag dat benadrukt moet worden in de training . De eerste stap in taakanalyse is: identificeren de banen te onderzoeken.

Aanbevolen: