Inhoudsopgave:

Hoe herken je weerstand tegen verandering?
Hoe herken je weerstand tegen verandering?

Video: Hoe herken je weerstand tegen verandering?

Video: Hoe herken je weerstand tegen verandering?
Video: Hoe herken je weerstand bij verandering 2024, November
Anonim

Om te bepalen of de verandering is toegejuicht in uw organisatie of dat er weerstand is, moet u letten op de volgende tekenen van weerstand tegen verandering:

  1. 8 tekenen van Weerstand wijzigen .
  2. 1) Vermijden van nieuwe opdrachten.
  3. 2) Verzuim.
  4. 3) Vermindering van de productiviteit.
  5. 4) Slechte communicatie.
  6. 5) Gebrek aan adoptie voor een nieuw proces.

Evenzo wordt gevraagd: wat zijn de soorten weerstand tegen verandering?

Waarom mensen weerstand bieden aan verandering

  • (1) Verlies van status of werkzekerheid in de organisatie.
  • (2) Slecht afgestemde (niet-versterkende) beloningssystemen.
  • (3) Verrassing en angst voor het onbekende.
  • (4) Groepsdruk.
  • (5) Klimaat van wantrouwen.
  • (6) Organisatiepolitiek.
  • (7) Angst om te falen.
  • (8) Verkeerde implementatieaanpak (gebrek aan tact of slechte timing)

Wat zijn naast het bovenstaande de redenen voor weerstand tegen verandering? Organisatorische individuen verzetten zich meestal tegen verandering wanneer ze het werkelijke doel van de voorgestelde wijzigingen niet begrijpen. Wanneer werknemers het proces niet begrijpen, gaan ze meestal uit van iets slechts. Dit zal weerstand tegen verandering veroorzaken ; Wantrouwen jegens initiatiefnemers van verandering.

Weet ook, hoe herken je weerstand?

Weerstand verschijnt meestal in typisch maar niet goed erkend manieren. Wanneer verandering wordt aangekondigd, kunt u tekenen van woede, irritatie en frustratie zien. Mensen kunnen verward overkomen en niet in staat zijn te begrijpen wat er wordt gevraagd. Snelle kritiek variërend van mild tot intens zal verschijnen.

Welke drie soorten weerstand zijn er?

We noemen deze drie soorten weerstand: : game change, outside game en inside game. In dit gedeelte wordt uitgelegd wat elk soort weerstand effectief zijn en hoe ze elkaar aanvullen.

Aanbevolen: