Wat is span of control in een organisatie?
Wat is span of control in een organisatie?

Video: Wat is span of control in een organisatie?

Video: Wat is span of control in een organisatie?
Video: Span of Control (Organisational Structure) 2024, November
Anonim

Het is erg belangrijk om te begrijpen span of control en organisatorisch structuur bij het beschrijven van een organisatie . gewoon, span of control verwijst naar het aantal ondergeschikten onder de direct leidinggevende van de manager controle . Een manager met vijf direct ondergeschikten heeft bijvoorbeeld een: span of control van vijf.

Bovendien, waarom is span of control belangrijk in een organisatie?

De span of control bepaalt het niveau van interacties en verantwoordelijkheden in verband met werknemers en managers. De belang van span of control en de concepten ervan zijn gerelateerd aan de productiviteit op de werkplek door het aantal werknemers te bepalen dat onder elke individuele manager valt.

Evenzo, wat zijn de soorten span of control? Span of control is van twee soorten:

  • Smalle span of control: Smalle span of control betekent dat een enkele manager of supervisor toezicht houdt op weinig ondergeschikten. Hierdoor ontstaat een hoge organisatiestructuur.
  • Brede span of control: een brede span of control betekent dat een enkele manager of supervisor toezicht houdt op een groot aantal ondergeschikten.

Wat versta je dan onder span of control?

Span of controle is de term die nu vaker in het bedrijfsleven wordt gebruikt? beheer , in het bijzonder human resources beheer . Span of controle verwijst naar het aantal ondergeschikten dat een supervisor heeft.

Wat is een brede span of control in het bedrijfsleven?

SMAL SPAN VAN MANAGEMANT:- DIT BETEKENT EEN ENKELE MANAGERS OF SUPERVISOR OVERZIET OP ENKELE ONDERORDINATEN. DIT GEEFT EEN AANLEIDING TOT EEN HOGE ORGANISATIESTRUCTUUR. ? BREDE BEHEERSPAN :- DIT BETEKENT EEN ENKELE MANAGERS OF TOEZICHTHOUDER OVERZIET EEN GROOT AANTAL ONDERORDINATEN. DIT GEEFT EEN AANLEIDING TOT EEN VLAKKE STRUCTUUR.

Aanbevolen: