Inhoudsopgave:

Wat zijn persoonlijke competenties?
Wat zijn persoonlijke competenties?

Video: Wat zijn persoonlijke competenties?

Video: Wat zijn persoonlijke competenties?
Video: Competenties en vaardigheden: voorbeelden en tips! | Randstad 2024, November
Anonim

Sociaal en Persoonlijke competenties . Sociaal en Persoonlijke competenties zijn een reeks vaardigheden om zelfbewustzijn, zelfmanagement, sociaal bewustzijn, relationele vaardigheden en verantwoorde besluitvorming te omvatten. Dit zijn de zachte vaardigheden die studenten nodig hebben om te slagen in postsecundair en carrière.

Wat betekent persoonlijke competentie op deze manier?

De ontwikkeling van je emotionele intelligentie is onder te verdelen in: persoonlijk en sociaal competenties . Persoonlijke competentie is: bestaat uit zelfbewustzijn en zelfmanagement. Zelfbewustzijn is het vermogen om je eigen emoties en hun effecten op jezelf en andere mensen te herkennen.

Evenzo, wat zijn persoonlijke competenties en vaardigheden? Een meetbaar kennispatroon, vaardigheden , capaciteiten , gedrag en andere kenmerken die een persoon nodig heeft om werkrollen of beroepsfuncties met succes uit te voeren. Competenties specificeer het "hoe" (in tegenstelling tot het wat) van het uitvoeren van taaktaken, of wat de persoon nodig heeft om het werk met succes te doen.

Wat zijn dan voorbeelden van competenties?

Hier is een lijst van de top 10 belangrijkste competenties die werkgevers gebruiken bij het werven van kandidaten:

  • Teamwerk.
  • Verantwoordelijkheid.
  • Commercieel bewustzijn.
  • Besluitvorming.
  • Communicatie.
  • Leiderschap.
  • Betrouwbaarheid en ethiek.
  • Resultaten oriëntatie.

Wat zijn de 3 kerncompetenties?

Drie kerncompetenties van succesvolle teams

  • Het vermogen om op tegenslag te reageren.
  • Een diepe toewijding om ondanks de feiten te slagen.
  • De wil om conflicten zeer snel op te lossen en te doorstaan.

Aanbevolen: