Inhoudsopgave:

Wat zijn de NACE-competenties?
Wat zijn de NACE-competenties?
Anonim

De National Association of Colleges and Employers (NACE) heeft onlangs een factsheet uitgebracht waarin 7 kerncompetenties worden gedefinieerd die loopbaangereedheid vormen: Kritisch denken / Probleemoplossing . Mondelinge/schriftelijke communicatie. Teamwerk /Samenwerking.

Evenzo kunt u zich afvragen: wat zijn kerncompetenties van een persoon?

EEN Kerncompetentie is een kennis, vaardigheid of vaardigheid die bijdraagt aan de succesvolle voltooiing van een taak op het werk. Alle medewerkers gebruiken meerdere competenties om hun werk uit te voeren.

Men kan zich ook afvragen, wat zijn de acht elementen van loopbaangereedheid zoals gedefinieerd door de National Association of Colleges and Employers? De acht competenties:

  • Kritisch denken/probleemoplossing.
  • Mondelinge/schriftelijke communicatie.
  • Teamwerk/Samenwerking.
  • Digitale technologie.
  • Leiderschap.
  • Professionaliteit / arbeidsethos.
  • Loopbaanmanagement.
  • Wereldwijde interculturele vloeiendheid.

Verder, ben je carrière klaar Nace?

Carrièrebereidheid is het bereiken en aantonen van de vereiste competenties die afgestudeerden in grote lijnen voorbereiden op een succesvolle overgang naar de werkplek. Deze competenties zijn: Kritisch denken/probleemoplossen: gebruik gezond redeneren om problemen te analyseren, beslissingen te nemen en problemen te overwinnen.

Welke competenties zoeken werkgevers?

Competenties werkgevers willen

  • 1.) Houding/Optimisme/Passie.
  • 2.) Relaties/teamwerk/interpersoonlijke vaardigheden opbouwen.
  • 3.) Communicatie (verbaal/schriftelijk)
  • 4.) Klantenservice.
  • 5.) Eerlijkheid/Ethiek/Integriteit.
  • 6.) Flexibiliteit/Aanpasbaarheid.
  • 7.) Onafhankelijkheid/Zelfmotivatie/Initiatief.
  • 8.) Probleemoplossing.

Aanbevolen: