Inhoudsopgave:

Wat is het doel van training en ontwikkeling?
Wat is het doel van training en ontwikkeling?

Video: Wat is het doel van training en ontwikkeling?

Video: Wat is het doel van training en ontwikkeling?
Video: Wat is het doel van de presentatie? 2024, November
Anonim

De doel van de training en ontwikkeling functie is: Organiseren en faciliteren leren en ontwikkeling . Versnellen van de verwerving van de kennis, vaardigheden en capaciteiten die nodig zijn voor effectieve werkprestaties.

Wat is dan het doel van de opleiding?

EEN opleiding programma stelt u in staat om die vaardigheden te versterken die elke werknemer moet verbeteren. Een ontwikkelingsprogramma brengt alle medewerkers naar een hoger niveau zodat ze allemaal dezelfde vaardigheden en kennis hebben. Dit helpt eventuele zwakke schakels binnen het bedrijf te verminderen die sterk afhankelijk zijn van anderen om basistaken uit te voeren.

En wat is het doel van training in een organisatie? In feite is de doel van de training en ontwikkeling in organisaties is: Verbetering van kennis en vaardigheden om hun rol effectief uit te voeren. De productiviteit en efficiëntie van medewerkers verhogen. Ondersteuning van de ontwikkeling en groei van medewerkers.

Wat zijn de voordelen van training?

Enkele voordelen van het trainen van medewerkers voor een organisatie zijn:

  • (i) Economie in operaties:
  • (ii) Grotere productiviteit:
  • (iii) Uniformiteit van procedures:
  • (iv) Minder toezicht:
  • (v) Systematische overdracht van vaardigheden:
  • (vi) Aanmaken van een inventaris van vaardigheden:
  • (vii) Hoger moreel:

Wat zijn de soorten trainingen?

Er zijn meerdere types van werknemer opleiding programma's. Werknemers kunnen basisgeletterdheid krijgen opleiding , interpersoonlijke vaardigheden opleiding , technisch opleiding , probleemoplossing opleiding en diversiteit of gevoeligheid opleiding . Elk soort training doelen a verschillend facet van de algehele cultuur en prestaties van een organisatie.

Aanbevolen: