Wat is een geldelijke prikkel?
Wat is een geldelijke prikkel?

Video: Wat is een geldelijke prikkel?

Video: Wat is een geldelijke prikkel?
Video: Wat is een Hamstring Tendinopathie (origo) 2024, November
Anonim

Monetaire prikkels zijn financieel stimulansen meestal gebruikt door werkgevers om werknemers te motiveren hun doelstellingen te halen. Geld, dat een symbool is van macht, status en respect, speelt een grote rol bij het bevredigen van de sociale en fysiologische behoeften van een persoon.

Zo ja, wat is een voorbeeld van een monetaire stimulans?

Monetaire prikkels vormen de basis van de huidige motivatie- en verandermanagementprogramma's voor medewerkers. Voor voorbeeld , monetaire prikkels zijn effectief in het aanmoedigen van verbeterde verkoopactiviteiten, zoals het stimuleren van verzekeringsagenten (individueel of als teams) om verzekeringsproducten te verkopen, of in investeringsbanken.

Bovendien, waarom werken financiële prikkels? Monetaire prikkels beloon werknemers voor prestaties en productiviteit door middel van geld . Deze stimulansen vriendschappelijke concurrentie tussen medewerkers aanmoedigen wanneer deze verband houden met werkprestaties. Geldelijke beloningen medewerkers motiveren om optimaal te produceren.

En wat is een niet-monetaire prikkel?

Niet - monetaire prikkels zijn ontworpen om een speciale prestatie of de voltooiing van iets te erkennen dat de werkprestaties of waarde van een werknemer voor een bedrijf verbetert. EEN niet - monetaire stimulans neemt niet de vorm aan van koud, hard geld, maar dit betekent niet dat een werknemer het niet kan onderscheiden monetair waarde.

Werken financiële prikkels?

Monetaire prikkels vaak doen kortetermijndoelen voor bedrijven bereiken, zoals het verhogen van de productiviteit of het verminderen van problematisch gedrag. Een beloning regeling kan de houding van werknemers verbeteren en de werkend atmosfeer. Een beloning programma kan ook worden gebruikt als een wervingsinstrument.

Aanbevolen: