Inhoudsopgave:

Wat is onethisch gedrag op de werkvloer?
Wat is onethisch gedrag op de werkvloer?

Video: Wat is onethisch gedrag op de werkvloer?

Video: Wat is onethisch gedrag op de werkvloer?
Video: Pesten, ongewenst seksueel gedrag en geweld op het werk 2024, November
Anonim

Twee van de vijf meest onethisch praktijken hebben betrekking op misbruik van sociale media op werk : het internetbeleid van het bedrijf schenden en de bedrijfstijd misbruiken. Degenen die overmatig op internet surfen op werk om persoonlijke redenen stelen van hun bedrijven. Ze worden betaald werk wanneer ze dat niet doen.

En wat is een voorbeeld van onethisch gedrag?

Onethisch gedrag Onder individuen Geld stelen uit de kleine kassalade op het werk. Liegen op je cv om een baan te krijgen. Praten over een vriend achter zijn rug om. Krediet krijgen voor werk dat je niet hebt gedaan. Een schoolkrant bedriegen door deze van internet te kopiëren.

wat is onethisch gedrag in het bedrijfsleven? Onethisch gedrag in het bedrijfsleven verwijst naar acties die niet voldoen aan aanvaardbare normen van bedrijf praktijken. Zoals je kunt zien, onethische zaken praktijken kunnen in elk type sluipen bedrijf denkbaar. We moeten ook de lat hoger leggen en vasthouden ondernemingen naar een hogere gedragsnorm.

Wat zijn op deze manier drie voorbeelden van onethisch gedrag op de werkplek?

Laten we eerst eens kijken naar de 5 meest voorkomende onethische gedragingen volgens het Ethics Resource Center

  1. 5 meest voorkomende onethische gedragingen in de Ethics Resource Center (ERC)-enquête.
  2. Misbruik van bedrijfstijd.
  3. Misbruikend gedrag.
  4. Diefstal van de werknemer.
  5. Liegen tegen werknemers.
  6. Het internetbeleid van het bedrijf schenden.

Wat veroorzaakt onethisch gedrag op de werkvloer?

Hieronder worden echter enkele oorzaken van onethisch gedrag op de werkvloer opgesomd:

  • Bedrijfstijd misbruiken. Een van de meest regelmatig geopenbaarde "slechte gedragingen" op de werkplek is het misbruik van bedrijfstijd.
  • Onethisch leiderschap.
  • Liegen tegen werknemers.
  • Intimidatie en discriminatie.
  • Het internetbeleid van het bedrijf schenden.

Aanbevolen: