Wat is prestatiegerichte leiderschapsstijl?
Wat is prestatiegerichte leiderschapsstijl?

Video: Wat is prestatiegerichte leiderschapsstijl?

Video: Wat is prestatiegerichte leiderschapsstijl?
Video: Situationeel Leiderschap Model uitgelegd in 4 minuten - Uitleg en Tips video - toolshero.nl 2024, November
Anonim

De prestatie - georiënteerde leider gedrag verwijst naar situaties waarin de leider stelt uitdagende doelen voor medewerkers, verwacht dat ze op het hoogste niveau presteren en toont vertrouwen in hun vermogen om aan deze verwachting te voldoen.

Bovendien, wat betekent het om prestatiegericht te zijn?

Prestatieoriëntatie verwijst naar hoe een individu taken interpreteert en erop reageert, wat resulteert in verschillende patronen van cognitie, affect en gedrag. Prestatie Er is aangetoond dat oriëntaties verband houden met de academische prestatie , aanpassing en welzijn.

Evenzo, wat zijn de 4 leiderschapsgedragingen? House en Mitchell (1974) definieerden vier soorten gedrag of stijlen van leiders: Richtlijn , Ondersteunend, Participatief en Prestatie (hieronder in detail uitgelegd).

Bovendien, wat is een ondersteunende leiderschapsstijl?

Ondersteunende leiderschapsstijlen worden bepaald door hun benadering van emoties, training en tijd. Ondersteunende leiders train vervolgens medewerkers om problemen zelf op te lossen als ze zich voordoen, waarbij ze op de manager vertrouwen als dat nodig is, maar de problemen zoveel mogelijk zelf oplossen.

Wat zijn de voordelen van taakgericht leiderschap?

De voordeel van taak - georiënteerd leiderschap is dat het ervoor zorgt dat deadlines worden gehaald en taken worden voltooid, en het is vooral handig voor teamleden die hun tijd niet goed beheren.

Aanbevolen: