Inhoudsopgave:

Wat is een sterk punt van de LMX-theorie?
Wat is een sterk punt van de LMX-theorie?

Video: Wat is een sterk punt van de LMX-theorie?

Video: Wat is een sterk punt van de LMX-theorie?
Video: Leader Member Exchange Theory 2024, November
Anonim

Sterke punten van de LMX-theorie

LMX theorie is een uitzonderlijke theorie van leiderschap als anders dan de andere theorieën , het concentreert zich en praat over specifieke relaties tussen de leider en elke ondergeschikte. Communicatie is een medium waarmee leiders en ondergeschikten nuttige uitwisselingen ontwikkelen, groeien en onderhouden

Wat betekent LMX op deze manier?

De leider-ledenuitwisseling ( LMX ) theorie is een op relaties gebaseerde benadering van leiderschap die zich richt op de tweerichtingsrelatie (dyadische) tussen leiders en volgers.

Bovendien, wie heeft de LMX-theorie ontwikkeld? Trey Lewis, Ivory Cohens en Sydney Washington. De theorie van de uitwisseling tussen leiders en leden richt zich op de relatie tussen managers en werknemers over hoe ze met elkaar moeten omgaan om een succesvolle werkomgeving te bereiken. Theorie werd eind jaren 70 bedacht door onderzoekers George B. Graen en Mary Uhl-Bien.

Weet ook, wat is de Leader Member Exchange Theory en wat zegt het over leiderschap?

De Leider - Ledenuitwisselingstheorie ( LMX ), ook wel de Vertical Dyad Linkage genoemd Theorie , beschrijft hoe leiders hun positie in groepen behouden en hoe ze relaties met anderen ontwikkelen leden Dat kan bijdragen aan groei of ontwikkeling belemmeren.

Wat zijn enkele voorbeelden van trait-leiderschap?

Sommige ander voorbeelden van eigenschappen die een effectieve leider omvatten intelligentie, zelfvertrouwen, integriteit en bepaling. Leiderschap kandidaten doen vaak persoonlijkheidstests om hun eigenschappen.

Aanbevolen: