Welke van de volgende is een fundamenteel verschil tussen een onafhankelijke contractant en een werknemer?
Welke van de volgende is een fundamenteel verschil tussen een onafhankelijke contractant en een werknemer?

Video: Welke van de volgende is een fundamenteel verschil tussen een onafhankelijke contractant en een werknemer?

Video: Welke van de volgende is een fundamenteel verschil tussen een onafhankelijke contractant en een werknemer?
Video: Verschil tussen baas en knecht 2024, November
Anonim

Een bedrijf kan een onafhankelijke contractant en een werknemer voor hetzelfde of soortgelijk werk, maar er zijn belangrijke juridische verschillen tussen de twee. Voor de medewerker , houdt het bedrijf inkomstenbelasting, sociale zekerheid en Medicare in op betaalde lonen. Voor de onafhankelijke aannemer , houdt het bedrijf geen belastingen in.

Wat is, gezien dit, het verschil tussen een quizlet voor een werknemer en een quizlet van een onafhankelijke contractant?

Onafhankelijke aannemers doorgaans investeren in en onderhouden van hun eigen werkfaciliteiten. In tegenstelling, de meeste medewerkers vertrouwen op hun werkgever voor het verstrekken van werkfaciliteiten. Werknemers die vooraf bepaalde inkomsten ontvangen en weinig kans hebben om aanzienlijke winst of verlies te realiseren door hun werk, zijn over het algemeen: medewerkers.

Ten tweede, wat maakt iemand een werknemer? Een medewerker wordt ingehuurd voor een bepaalde baan of om arbeid te leveren en die werkt in dienst van iemand anders (de werkgever). Die definitie klinkt eenvoudig, maar iemand kan werken voor een werkgever en geen medewerker . De factoren die aanduiden iemand als een medewerker omvatten: Een bepaald loon of salaris.

Wat classificeert u dan als een onafhankelijke contractant?

De algemene regel is dat een persoon een onafhankelijke aannemer als de betaler het recht heeft om alleen het resultaat van het werk te controleren of te sturen en niet wat er zal worden gedaan en hoe het zal worden gedaan. De verdiensten van een persoon die werkt als een onafhankelijke aannemer zijn onderworpen aan de zelfstandigenbelasting.

Kan een persoon zowel een werknemer als een onafhankelijke contractant zijn?

A: Normaal gesproken kan een werknemer niet zijn: zowel een werknemer als een onafhankelijke contractant voor hetzelfde bedrijf. Een werkgever kan heb zeker wat medewerkers en een beetje onafhankelijke aannemers voor verschillende rollen, en een medewerker voor één bedrijf kan contractwerk voor een ander bedrijf uitvoeren.

Aanbevolen: