Inhoudsopgave:

Wat is een transformationele leiderschapsstijl?
Wat is een transformationele leiderschapsstijl?

Video: Wat is een transformationele leiderschapsstijl?

Video: Wat is een transformationele leiderschapsstijl?
Video: Video column #3 | Transformationeel Leiderschap 2024, November
Anonim

Transformationeel leiderschap is een theorie van leiderschap waar een leider werkt met teams om de benodigde verandering te identificeren, een visie te creëren om de verandering door inspiratie te leiden en de verandering samen met toegewijde leden van een groep uit te voeren; het is een integraal onderdeel van het volledige assortiment Leiderschap Model.

Wat zijn daarvan de 4 soorten transformationeel leiderschap?

Er zijn vier hoofdbestanddelen van Transformationeel leiderschap : Geïndividualiseerde overweging, intellectuele stimulatie, inspirerende motivatie en geïdealiseerde invloed.

Weet ook, wat zijn de drie factoren van transformationeel leiderschap? Er zijn vier factoren voor transformationeel leiderschap (ook bekend als de "vier ik's"): geïdealiseerde invloed, inspirerend motivatie , intellectuele stimulatie en individuele overweging . Elke factor zal worden besproken om managers te helpen deze benadering op de werkplek te gebruiken.

Wat zijn dan ook de kenmerken van een transformationele leider?

Hieronder volgen enkele kenmerken van transformationele leiders

  • Houd hun ego onder controle.
  • Zelfmanagement.
  • Het vermogen om de juiste risico's te nemen.
  • Neem moeilijke beslissingen.
  • Deel collectief organisatiebewustzijn.
  • Inspirerend.
  • Nieuwe ideeën entertainen.
  • Aanpassingsvermogen.

Hoe zet je transformationeel leiderschap in?

U kunt een transformationele leider worden door deze stappen te volgen:

  1. Creëer een inspirerende visie op de toekomst.
  2. Motiveer mensen om in te kopen en de visie te leveren.
  3. Beheer de levering van de visie.
  4. Bouw steeds sterkere, op vertrouwen gebaseerde relaties met uw mensen op.

Aanbevolen: