Inhoudsopgave:

Wat is participatieve besluitvorming?
Wat is participatieve besluitvorming?

Video: Wat is participatieve besluitvorming?

Video: Wat is participatieve besluitvorming?
Video: action research; een voorbeeld van participatief actie onderzoek 2024, November
Anonim

Participatieve beslissing - maken (PDM) is de mate waarin werkgevers werknemers toestaan of aanmoedigen om deel te nemen aan of deel te nemen aan organisatorische beslissing - maken (Probst, 2005). PDM is een van de vele manieren waarop een organisatie beslissingen.

Weet u ook wat een belangrijk voordeel is van participatieve besluitvorming?

Deelname aan het besluitvormingsproces geeft elke medewerker de mogelijkheid om zijn mening te uiten en zijn kennis met anderen te delen. Hoewel dit de relatie tussen manager en medewerker verbetert, stimuleert het ook een sterk gevoel van teamwerk onder arbeiders.

En wat is medezeggenschap van werknemers bij besluitvorming? Medezeggenschap is het proces waarbij medewerkers zijn betrokken bij besluitvorming processen, in plaats van alleen op orders te handelen. Medezeggenschap maakt deel uit van een proces van empowerment op de werkplek. Teamwerk is een belangrijk onderdeel van het empowermentproces.

Hoe nemen we dus deel aan de besluitvorming?

Hieronder staan drie manieren waarop u medewerkers u kunt laten helpen bij het nemen van beslissingen

  1. Ideeënbus. Het verzamelen van goede ideeën is de eerste stap naar het nemen van goede beslissingen.
  2. Medewerkersonderzoeken. Voer regelmatig enquêtes uit bij medewerkers om hun feedback te krijgen.
  3. Leidinggevende teams. U kunt in uw bedrijf leiderschapsteams of commissies opzetten.

Hoeveel stijlen van besluitvorming zijn er?

vier stijlen

Aanbevolen: