Waarom wil je werkafspraken hebben voor je Scrum ceremonies?
Waarom wil je werkafspraken hebben voor je Scrum ceremonies?

Video: Waarom wil je werkafspraken hebben voor je Scrum ceremonies?

Video: Waarom wil je werkafspraken hebben voor je Scrum ceremonies?
Video: Что такое «Скрам-мастер»? - Руководство по Scrum 2024, November
Anonim

Werkovereenkomsten voor een Scrum Team. Werkafspraken zijn de set van regels/disciplines/processen de team stemt ermee in om te volgen zonder nalaten om maken zichzelf efficiënter te maken en een zelfsturend aspect te worden van scrum . Deze overeenkomsten helpen de team een gedeeld begrip opbouwen van wat het betekent om werk als een team.

Waarom zijn werkafspraken dan belangrijk?

Team werkafspraken wrijving tussen teamgenoten te minimaliseren. De overeenkomst geeft alle leden van het team een sjabloon voor wat er tijdens hun dagelijkse werkzaamheden wordt verwacht werk . Een goede werkovereenkomst kan zelfs de meest controversiële teams helpen samen te komen om geweldige resultaten te behalen.

Hoe maak je naast bovenstaande een teamovereenkomst? Hoe maak je teamovereenkomsten die leiden tot hoge prestaties?

  1. Samen worden doordacht (zelfs als u op afgelegen locaties werkt)
  2. Zorg ervoor dat alle stemmen worden gehoord en opgenomen.
  3. Luister actief naar wat er werkelijk wordt gezegd en gevraagd door elke persoon en door het team.
  4. Houd de afspraken kort en bondig.

wat is werkafspraak in agile?

Weerbaar Team Werkovereenkomsten . werkafspraken , ook wel teamnormen genoemd, zijn richtlijnen die door de teams zijn ontwikkeld over hoe ze moeten werk samen om een positief, productief proces te creëren. werkafspraken positief gedrag beschrijven dat, hoewel basaal, vaak niet automatisch wordt gedemonstreerd in teamprocessen.

Wat zijn Scrum-waarden?

De Scrum-waarden teams helpen adopteren Scrum en geweldige software voor hun klanten te leveren. En ze creëren ook een geweldige plek om te werken. Wat in deze hypercompetitieve arbeidsmarkt ook niet erg is. Het diagram toont de 5 waarden ; Moed, toewijding, focus, openheid en respect.

Aanbevolen: