Is de CEO-dualiteit goed of slecht?
Is de CEO-dualiteit goed of slecht?

Video: Is de CEO-dualiteit goed of slecht?

Video: Is de CEO-dualiteit goed of slecht?
Video: DEZE WEDSTRIJD HADDEN WE MOETEN WINNEN! 2024, November
Anonim

Agency theorie suggereert dat CEO dualiteit is slecht voor prestaties omdat het de bewaking en controle van de Directeur . Stewardship-theorie daarentegen stelt dat: CEO dualiteit misschien Goed voor prestaties vanwege de eenheid van commando die het presenteert.

Simpel gezegd, wat is de CEO-dualiteit?

CEO dualiteit verwijst naar de situatie waarin de Directeur bekleedt tevens de functie van voorzitter van de raad van bestuur. De raad van bestuur is ingesteld om toezicht te houden op managers zoals de Directeur namens de aandeelhouders. Ze ontwerpen compensatiecontracten en huren en ontslaan CEO's.

Vervolgens is de vraag: heeft de dualiteit van de CEO echt invloed op de bedrijfsprestaties? De eerste econometrische resultaten geven aan dat: CEO dualiteit heeft geen invloed op Bedrijfsprestaties . Bovendien, wanneer bedrijven worden ingedeeld op basis van hun financiële uitvoering , CEO dualiteit trekt alleen een positieve en significante coëfficiënt aan wanneer Bedrijfsprestaties is laag.

Wat zijn op deze manier de voor- en nadelen van de CEO-voorzitterdualiteit?

Segregation of Duty: een sterke macht in de CEO dualiteit is eigenlijk goed omdat het een duidelijke richting van één leider kan creëren, maar aan de andere kant is het ook een nadeel van CEO-dualiteit . Dit komt omdat als een persoon enorme macht heeft binnen een bedrijf, dit plichtsscheiding zal creëren.

Kan een voorzitter CEO zijn?

De Directeur is uiteindelijk verantwoording verschuldigd aan de raad van bestuur voor de prestaties van de onderneming. De Voorzitter van een bedrijf is het hoofd van de raad van bestuur. Bestuurders benoemen-en kan brand-managers op het hoogste niveau, zoals de Directeur en voorzitter.

Aanbevolen: