Wat leidt tot de meeste ethische compromissen op de werkplek?
Wat leidt tot de meeste ethische compromissen op de werkplek?

Video: Wat leidt tot de meeste ethische compromissen op de werkplek?

Video: Wat leidt tot de meeste ethische compromissen op de werkplek?
Video: TOTW: Ook Een Hattrick Danjuma Tegen De Ligt & Vertrek Frenkie Beste Voor Iedereen 2024, November
Anonim

Antwoord: WAAR Uitleg: Verwacht worden dat het voldoen aan de planningsdruk een van de meest gerapporteerde factoren was voor werknemers die ervoor zorgden ethische compromissen . Voor de meeste van deze werknemers waren "het behalen van al te agressieve financiële of zakelijke doelstellingen" en "het bedrijf helpen overleven" de andere topprioriteiten. oorzaken.

Wat zijn dan de twee componenten van ethische beslissingen?

Dit hoofdstuk onderzoekt de componenten van ethische gedrag - morele gevoeligheid, moreel oordeel, morele motivatie en moreel karakter - en introduceert systematische benaderingen van ethisch probleemoplossing.

Men kan zich ook afvragen: hoe worden nalevings- en ethische kwesties gerapporteerd? Rapporteren een Probleem van Nakoming , Privacy of Fraude The verslaglegging en onderzoek van nakoming , privacy- of fraudeincidenten spelen een belangrijke rol bij het creëren van een cultuur van eerlijke en ethisch gedrag en gedrag. Rapporteren een nakoming , privacy- of fraudeincident: bel de anonieme HPP-hotline: 1-866-477-4848.

Evenzo kan men zich afvragen: wat zijn ethische risico's?

Het concept van Ethisch risico » verwijst naar onverwachte negatieve gevolgen van onethische handelingen. Een goede training over ethische risico's maakt de identificatie, mitigatie en transformatie mogelijk van ethische risico's , het verbeteren van de efficiëntie van de organisatie en het ontwikkelen van de identiteit van de organisatie.

Wat zijn ethische praktijken op de werkvloer?

Respecteer collega's en klanten Werknemershandboeken bevatten vaak zeer specifieke instructies over wat wel en niet ethisch gedrag is. Vooral in een tijdperk van verhoogd bewustzijn over seksuele intimidatie en pesten op de werkplek, komt onder goede ethische praktijken neer op de noodzaak van wederzijds respect.

Aanbevolen: