Inhoudsopgave:

Wat is een retentiestrategie?
Wat is een retentiestrategie?

Video: Wat is een retentiestrategie?

Video: Wat is een retentiestrategie?
Video: Employee Retention Strategy in 2020 | Entrepreneurship 101 2024, November
Anonim

Retentiestrategieën verwijzen naar het beleid dat bedrijven volgen om werknemers te behouden, het verloop en verloop te verminderen en de betrokkenheid van werknemers te waarborgen. Het belangrijkste doel is om aan de verwachtingen van werknemers te voldoen zonder de doelstellingen van het bedrijf uit het oog te verliezen om een maximaal rendement op de investering te garanderen.

Hoe creëer je hierbij een retentiestrategie?

Om ervoor te zorgen dat uw werknemers voor u blijven werken, kunt u deze zeven strategieën voor het behouden van werknemers proberen:

  1. Salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden moeten concurrerend zijn.
  2. Huur de juiste persoon aan het begin.
  3. Verminder de pijn van werknemers.
  4. Heb leiders, geen bazen.
  5. Houd uw managers in de gaten.
  6. Maak medewerkersbetrokkenheid mogelijk.
  7. Wees een merk waar ze trots op kunnen zijn.

Vervolgens is de vraag, wat is aantrekking en retentie? Terwijl aantrekkingskracht van human resources staat voor de fase die begint met een of meer vacatures en eindigt met nieuwe opdrachten voor de organisatie, behoud is “een inspanning van de werkgever om werknemers bereid te houden om organisatiedoelen te bereiken” (Akhtar et al., 2015 in Frank et al., 2004, p. 13).

Wat versta je dan onder personeelsbehoud?

Behoud van werknemers verwijst naar het vermogen van een organisatie om haar medewerkers . Werknemersbehoud kan worden weergegeven door een eenvoudige statistiek (bijvoorbeeld a behoud percentage van 80% geeft meestal aan dat een organisatie 80% van haar medewerkers in een bepaalde periode).

Wat betekent retentierisico?

Risicobehoud is de beslissing van een bedrijf om verantwoordelijkheid te nemen voor een bepaald risico het wordt geconfronteerd, in tegenstelling tot het overdragen van de risico naar een verzekeringsmaatschappij. Bedrijven behouden vaak risico's wanneer zij van mening zijn dat de kosten hiervan lager zijn dan de kosten van een volledige of gedeeltelijke verzekering.

Aanbevolen: