Inhoudsopgave:

Wat zijn de ethische overwegingen in de boekhouding?
Wat zijn de ethische overwegingen in de boekhouding?

Video: Wat zijn de ethische overwegingen in de boekhouding?

Video: Wat zijn de ethische overwegingen in de boekhouding?
Video: Wat is ethiek? 2024, November
Anonim

De ethisch dilemma's die accountants waar u soms mee te maken krijgt, zijn onder meer belangenconflicten, vertrouwelijkheid van de loonlijst, illegale of frauduleuze activiteiten, druk van het management om de inkomsten op te drijven en klanten die verzoeken om manipulatie van financiële overzichten. Onderzoek of het probleem bij wet of beleid is geregeld.

Evenzo kan men zich afvragen: wat zijn de ethische overwegingen?

Ethische overwegingen kan worden aangemerkt als een van de belangrijkste onderdelen van het onderzoek. Onderzoeksdeelnemers mogen op geen enkele manier worden blootgesteld aan schade. Respect voor de waardigheid van onderzoeksdeelnemers moet prioriteit krijgen. Voorafgaand aan het onderzoek moet volledige toestemming van de deelnemers worden verkregen.

Weet ook, waarom is ethiek belangrijk in de boekhouding? Ethiek vereisen boekhouding professionals om te voldoen aan de wet- en regelgeving die van toepassing is op hun rechtsgebieden en hun werk. Het vermijden van acties die de reputatie van het beroep negatief kunnen beïnvloeden, is een redelijke toezegging die zakenpartners en anderen mogen verwachten.

Men kan zich ook afvragen: wat zijn de ethische kwesties in de financiële wereld?

De financieel dienstensector werd een “ ethisch moeras” (Curtis, 2008). Begeerte en hebzucht, extravagante beloningen, verkeerde voorstelling van zaken, belangenverstrengeling, gebrek aan loyaliteit, handel met voorkennis, marktmanipulatie en marktmisbruik zijn verantwoordelijk voor een groot deel van de beweging in de richting van de hierboven genoemde onethische praktijken.

Wat zijn veelvoorkomende ethische kwesties?

5 veelvoorkomende ethische problemen op de werkplek

  • Onethisch leiderschap. Een persoonlijk probleem hebben met je baas is één ding, maar rapporteren aan iemand die zich onethisch gedraagt is iets anders.
  • Toxische cultuur op de werkplek.
  • Discriminatie en intimidatie.
  • Onrealistische en tegenstrijdige doelen.
  • Twijfelachtig gebruik van bedrijfstechnologie.

Aanbevolen: