Is een van de elementen van de hot stove-regel van disciplinaire maatregelen?
Is een van de elementen van de hot stove-regel van disciplinaire maatregelen?

Video: Is een van de elementen van de hot stove-regel van disciplinaire maatregelen?

Video: Is een van de elementen van de hot stove-regel van disciplinaire maatregelen?
Video: Agrohoroscoop van 21 tot 24 december 2021 2024, November
Anonim

Mooi zo disciplinaire procedures Volg de hete kachel regel . De hete kachel regel vereist dat werknemers een eerlijke waarschuwing krijgen over het soort gedrag waarop discipline . Het vereist ook dat disciplinaire maatregelen onmiddellijk, consequent en onpersoonlijk zijn.

Precies, wat is de regel van de hete kachel van discipline?

De " Regel voor hete kachel " van Douglas McGregor geeft een goede illustratie van hoe op te leggen" disciplinair actie zonder wrok op te wekken. Dit regel trekt een analogie tussen het aanraken van a hete oven , en ondergaan discipline . Wanneer je een aanraakt hete oven , jouw discipline is onmiddellijk, met waarschuwing, consistent en onpersoonlijk.

Bovendien, wat is de hot stove-regel van disciplinequizlet? - De disciplinair genomen maatregelen moeten consistent zijn, zodat iedereen die een bepaald regel op dezelfde manier zou worden gestraft. - Dit is vergelijkbaar met wanneer een persoon die een hete oven met dezelfde mate van druk gedurende dezelfde tijdsperiode, in dezelfde mate zouden worden verbrand.

Evenzo, wat bedoel je met de regel van de roodgloeiende kachel?

Dit regel stelt hoe disciplinaire maatregelen kunnen worden opgelegd zonder wrok of ergernis bij hen op te wekken. Het centrale idee van de beginsel is dat de rationele en effectieve werknemersdiscipline kan worden gehandhaafd door werknemers te straffen voor overtreding van de discipline op een manier die vergelijkbaar is met het aanraken van een hete oven.

Wat is de theorie van de hete kachel?

Hete oven Regel in beheer. Het principe, de Hete oven Regel, is een analogie tussen het overtreden van de bedrijfsdiscipline en het aanraken van een hete oven . In het principe heeft McGregor geïllustreerd hoe een werkgever disciplinaire maatregelen kan opleggen aan zijn werknemers zonder het gevoel van wrok of ergernis bij hen te creëren.

Aanbevolen: