Wat is VP HR?

2025 Auteur: Stanley Ellington | [email protected]. Laatst gewijzigd: 2025-01-13 06:13

Onderdirecteur ( VP ) van HR is verantwoordelijk voor de vlotte en winstgevende werking van de personeelszaken afdeling. Onderdirecteur ( VP ) van HR houdt toezicht op en geeft advies aan het management over strategische personeelsplannen, zoals compensatie, voordelen, training en ontwikkeling, budget en arbeidsverhoudingen enz.

Ook gevraagd, wat maakt een VP van human resources?

Het gemiddelde salaris voor een Vice-president Personeelszaken is $ 142, 116 per jaar in de Verenigde Staten. Salarisschattingen zijn gebaseerd op 250 salarissen die anoniem naar Indeed zijn verstuurd door Vice-president Personeelszaken werknemers, gebruikers en verzameld uit eerdere en huidige vacatures op Indeed in de afgelopen 36 maanden.

wat is een VP-titel? De VP is een Senior Officer in een organisatie The onderdirecteur is een werknemer die een functionaris is van een organisatie in de private sector (zakelijke) of de publieke sector die rapporteert aan (onder) de president of de CEO, en gewoonlijk fungeert als de tweede in rang binnen de organisatie.

Trouwens, hoe word je HR Vice President?

Een bachelor's degree of gelijkwaardig is meestal vereist van Senior VP van HR sollicitanten. Sommige werkgevers geven misschien de voorkeur aan een concentratie in personeelszaken of business, samen met gespecialiseerde training in management, planning, beloning en arbeidsverhoudingen.

Hoeveel verdient een VP bij Target?

De gemiddeld salaris voor de rol van Senior Vice-president bij Target in Greater Minneapolis-St. Paul Area is $ 174.000. Deze salarisschatting is gebaseerd op salarissen bij vergelijkbare bedrijven die zijn ingediend door LinkedIn-leden met de titel Senior Onderdirecteur ” in Greater Minneapolis-St. Paulus gebied.