Wat is diversiteitsquizletbeheer?
Wat is diversiteitsquizletbeheer?

Video: Wat is diversiteitsquizletbeheer?

Video: Wat is diversiteitsquizletbeheer?
Video: Wat is dat, diversiteit? 2024, November
Anonim

Definitie van diversiteitsmanagement (MLDC) Het creëren van een rechtvaardige en inclusieve omgeving die de bijdrage van alle leden verbetert om de missie van de organisatie te vervullen.

Wat is precies de betekenis van diversiteitsmanagement?

Diversiteitsmanagement verwijst naar organisatorische acties die gericht zijn op het bevorderen van een grotere inclusie van werknemers met verschillende achtergronden in de structuur van een organisatie. Bedrijfsstructuur Bedrijfsstructuur verwijst naar de organisatie van verschillende afdelingen of business units binnen een bedrijf.

Bovendien, wat is een diversiteitsquizlet? Termen in deze set (22) -Perceptuele vooroordelen en stereotypering maken deel uit van discriminatie. diversiteit - betekent gewoon verschillen. -kan visueel zijn (ras, leeftijd, geslacht) -kan persoonlijkheid/gedragsmatig zijn (extravert/introvert of extravert/verlegen)

Dit in overweging nemend, wat is de betekenis van antwoorden op diversiteitsmanagement?

" Diversiteitsmanagement " is het voortdurende proces van het opnemen van de erkenning van personeels- en klantverschillen in alle kernactiviteiten beheer functies, communicatie, processen en diensten om een eerlijke, harmonieuze, inclusieve, creatieve en effectieve organisatie te creëren.

Wat bedoel je met diversiteit?

diversiteit betekent begrijpen dat elk individu uniek is en ook onze individuele verschillen erkennen. De verschillen kunnen zijn in ras, etniciteit, geslacht, seksuele geaardheid, sociaaleconomische status, leeftijd, fysieke capaciteiten, religieuze overtuigingen, politieke overtuigingen of andere ideologieën.

Aanbevolen: