Hoe ontwikkelde de contingentietheorie van Fiedler zich?
Hoe ontwikkelde de contingentietheorie van Fiedler zich?

Video: Hoe ontwikkelde de contingentietheorie van Fiedler zich?

Video: Hoe ontwikkelde de contingentietheorie van Fiedler zich?
Video: Fiedlers Contingency Theory 2024, November
Anonim

De Contingentietheorie van leiderschap was ontwikkeld door Fred Fiedler in 1958 tijdens zijn onderzoek naar de effectiviteit van leiders in groepssituaties ( Fiedler's , z.d.). Fiedler geloofde dat iemands effectiviteit om leiding te geven afhing van de controle over de situatie en de stijl van leidinggeven ( Fiedler's , z.d.).

Evenzo wordt gevraagd: wat is Fiedler's contingentietheorie van leiderschap?

Fiedler's contingentietheorie is een kwalificatie of type contingentietheorie . Contingentietheorieën in het algemeen stellen dat de effectiviteit van leiderschap hangt af van de situatie en er zijn tal van factoren, zoals de aard van de taak, leider persoonlijkheid en samenstelling van de groep die wordt geleid.

Weet ook, wanneer werd de contingentietheorie ontwikkeld? jaren 60

Evenzo, waarom is de contingentietheorie van Fiedler belangrijk?

Het is belangrijk om dat te beseffen Fiedler's contingentietheorie je leiderschapsstijl staat vast. Je kunt je stijl niet aanpassen aan de situatie. In plaats daarvan moet je leiders in situaties brengen die bij hun stijl passen. Dit zet de theorie op gespannen voet met moderner contingentietheorieën zoals situationeel leiderschap.

Welke drie factoren vormen samen de situatie in Fiedler's leiderschapscontingentietheorie?

Fiedler's contingentietheorie stelt dat er drie elementen die dicteren leider situationele controle. De drie elementen zijn taakstructuur, leider /ledenrelaties en positioneringskracht.

Aanbevolen: