Video: Wat is functionele WKK-zone?
2024 Auteur: Stanley Ellington | [email protected]. Laatst gewijzigd: 2023-12-16 00:21
A. functionele WKK-zone is dat waar alle. Mijlpalen zijn niet voltooid (bijv. CHPS Compound niet gebouwd, vrijwilligers niet.
Daarvan, wat is WKK?
CHPS is een nationale strategie om essentiële gemeenschapsgebaseerde gezondheidsdiensten te leveren, waarbij gezondheidsplanning en dienstverlening met de gemeenschappen betrokken zijn. De primaire focus ligt op gemeenschappen in achtergestelde subdistricten en het brengen van gezondheidsdiensten dicht bij de gemeenschappen.
Evenzo, wat is op de gemeenschap gebaseerde gezondheidsplanning en -diensten? De Gemeenschap - Gebaseerde gezondheidsplanning en -diensten (CHPS) Initiatief is een nationaal programma voor heroriëntering en verplaatsing van primair Gezondheid zorg uit deelgemeente Gezondheid centra naar handig gemeenschap locaties.
Vervolgens is de vraag, wat is een CHPS-verbinding?
GREL heeft sinds juli van dit jaar een Community-based Health Planning and Service ( CHPS ) verbinding in de A 'Lang-gemeenschap en haar omgeving in de Division One-plantage. De CHPS-verbinding is daarom een stap van het management om de gezondheidszorg tot aan de deur van onze mensen te brengen.
Wanneer is de WKK-certificering vastgesteld?
CHPS begon als een Community Health and Family Planning (CHFP)-project, gebaseerd op lessen uit Bangladesh (Phillips, 1988). Het project werd gelanceerd in Navrongo als een operationeel onderzoek in 1994, getest in drie subdistricten.
Aanbevolen:
Wat zijn twee goede manieren voor het ontwikkelteam om niet-functionele eisen te stellen?
De meest gebruikelijke manieren om dit te doen zijn met een expliciet achterstandsitem, als Acceptatiecriteria, of als onderdeel van de Definition of Done van het team. We kunnen niet-functionele eisen zichtbaar maken door voor die eis een onafhankelijk backlog item (zoals een User Story of Technical Enabler) aan te maken
Wat is functionele relatie in een organisatie?
Een functionele rapportagerelatie legt een verbinding tussen functies of organisatieonderdelen op verschillende managementniveaus op basis van het specialistische karakter van de functie waarvoor een gezamenlijke verantwoordelijkheid wordt gedeeld
Wat zijn de kenmerken van functionele organisatie?
Een functionele organisatie is typisch een verticale hiërarchie, waar medewerkers rapporteren aan een manager die toezicht houdt op hun functie. Die manager kan dan rapporteren aan een andere functionele leiderschapsrol. Alle medewerkers die verantwoordelijk zijn voor verkoop rapporteren bijvoorbeeld aan de verkoopmanager, die rapporteert aan de vice-president verkoop
Wat betekent functionele rapportage?
Een functionele rapportagerelatie legt een verbinding tussen functies of organisatieonderdelen op verschillende managementniveaus op basis van het specialistische karakter van de functie waarvoor een gezamenlijke verantwoordelijkheid wordt gedeeld
Wat zijn de verdiensten van functionele organisatie?
Verdiensten van functionele organisatie: Er is een volledige specialisatie van werk en elke werknemer krijgt deskundige begeleiding van meerdere specialisten. ADVERTENTIES: 2. Functies worden effectiever uitgevoerd omdat elke manager verantwoordelijk is voor één functie in plaats van meerdere functies