Inhoudsopgave:
Video: Wat is een stuklijstniveau?
2024 Auteur: Stanley Ellington | [email protected]. Laatst gewijzigd: 2023-12-16 00:21
Een multi- niveau stuklijst (soms aangeduid als een ingesprongen stuklijst) is een stuklijst die precies beschrijft hoe u uw product bouwt, inclusief elk sub-/halfproduct, componenten en materialen die nodig zijn om het te maken.
En wat zijn de twee soorten stuklijstverwerking?
Hier zijn 4 stuklijsttypen die kunnen worden gegenereerd met SAP Business One:
- Productie stuklijst. Voor alle MRP-runs (Material Requirements Planning) en standaard productieorders is een productiestuklijst vereist.
- Verkoop stuk materiaal.
- Montage stuklijst.
- Sjabloon stuklijst.
Omvat de BOM bovendien arbeid? Stuklijst ( stuklijst ), of structuur, is een lijst van alle onderdelen die nodig zijn om het eindproduct te bouwen. Onderdelen erbij betrekken discrete componenten, subassemblages, grondstoffen, firmware en werk.
Mensen vragen ook: wat is het nut van BOM?
Een stuklijst is een gecentraliseerde informatiebron die wordt gebruikt om een product te vervaardigen. Het is een technische term die verwijst naar het ontwerp van een product. Fabrikanten die producten bouwen, beginnen het assemblageproces door een stuklijst.
Wat is het maken van stuklijsten?
Een stuklijst (ook bekend als a stuklijst of stuklijst) is een uitgebreide lijst van onderdelen, items, samenstellingen en andere materialen die nodig zijn om een product te maken, evenals instructies die nodig zijn voor het verzamelen en gebruiken van de vereiste materialen.
Aanbevolen:
Wat is de minimale zichtbaarheid voor een piloot om een land te ontvangen en een korte Lahso-klaring te houden?
Vereisten. Piloten mogen alleen een LAHSO-klaring krijgen als er een minimumplafond van 1.000 voet en 3 mijl zicht is, zodat ze visueel contact kunnen houden met andere vliegtuigen en grondvoertuigoperaties
Wat is een businessmodel en waarom heeft een bedrijf er een nodig?
Een bedrijfsmodel is het plan van een bedrijf om winst te maken. Een nieuw bedrijf in ontwikkeling moet een bedrijfsmodel hebben, al was het maar om investeringen aan te trekken, het te helpen bij het werven van talent en het motiveren van management en personeel
Wat is het verschil tussen een huur voor jaren, een periodieke huur en een huur naar believen?
Verschillen. Een groot, opvallend verschil tussen periodieke huur en huur naar believen is dat periodieke huur iets schriftelijk bevat, terwijl huur naar believen dat niet doet. Bij huur naar believen kan elke partij de overeenkomst op elk moment beëindigen. Periodieke huur is meer gestructureerd, terwijl huur naar believen dat niet is
Wat zijn de algemene verplichtingen van een verkoper en een koper op grond van een contract binnen het UCC?
Algemeen contractenrecht, in tegenstelling tot het UCC, staat een partij over het algemeen toe om contractuele verplichtingen na te komen door substantiële prestaties. Volgens het UCC heeft de koper verschillende opties als de aangeboden goederen "in enig opzicht niet aan het contract voldoen", waaronder het weigeren van de goederen
Wat is het verschil tussen een generalistische baan en een baan waarvoor een specialist nodig is?
Wat is het verschil tussen een Human Resources-generalist en een Human Resources-specialist? HR-generalisten hebben doorgaans een gevarieerde dagelijkse routine waardoor ze veel verschillende taken moeten uitvoeren, terwijl HR-specialisten meestal een goed gedefinieerde functie hebben die elke dag vergelijkbaar is