Inhoudsopgave:

Wat zijn de constructies van zelfeffectiviteit?
Wat zijn de constructies van zelfeffectiviteit?

Video: Wat zijn de constructies van zelfeffectiviteit?

Video: Wat zijn de constructies van zelfeffectiviteit?
Video: Constructivisme - Constructivisme defenitie en de onderwijspraktijk (4 van 4) 2024, November
Anonim

De theorie en meting van de zelf - werkzaamheidsconstructie . Zelf - werkzaamheid is het belangrijkste concept van Bandura's sociaal-cognitieve theorie. Zelf - werkzaamheid wordt beïnvloed door vier belangrijke informatiebronnen: prestatieprestaties, plaatsvervangende ervaring, verbale overtuiging en fysiologische informatie.

Wat zijn in dit verband enkele voorbeelden van zelfeffectiviteit?

Enkele voorbeelden van sterke zelfeffectiviteit zijn:

  • Een student die er zeker van is dat ze de informatie zal leren en goed zal presteren op een toets.
  • Een vrouw die net een baan heeft aanvaard in een rol die ze nog nooit eerder heeft vervuld, maar die het gevoel heeft dat ze het vermogen heeft om te leren en haar werk goed uit te voeren.

Evenzo, wat zijn de twee soorten zelfeffectiviteit? Ze omvatten cognitieve, motiverende, affectieve en selectieprocessen. Een sterk gevoel van werkzaamheid verbetert de menselijke prestatie en persoonlijk welzijn in velen manieren . Mensen met een hoge mate van zekerheid in hun capaciteiten benaderen moeilijke taken als uitdagingen die moeten worden aangegaan in plaats van als bedreigingen die moeten worden vermeden.

Ten tweede, wat is het concept van zelfeffectiviteit?

Zelf - werkzaamheid verwijst naar het geloof van een individu in zijn of haar vermogen om gedrag uit te voeren dat nodig is om specifieke prestatieprestaties te produceren (Bandura, 1977, 1986, 1997). Zelf - werkzaamheid weerspiegelt vertrouwen in het vermogen om controle uit te oefenen over de eigen motivatie, gedrag en sociale omgeving.

Wat zijn de 4 manieren waarop men zelfeffectiviteit kan ontwikkelen?

Hier zijn 4 manieren waarop we ons niveau van zelfeffectiviteit kunnen opbouwen voor betere prestaties:

  • Bouw het ene succes op het andere. Alle succesvolle mensen zijn klein begonnen.
  • Observeer het uithoudingsvermogen en het succes van andere mensen.
  • Omring jezelf met mensen die geloven dat je kunt slagen.
  • Werk door je eigen psychologische reacties.

Aanbevolen: