Inhoudsopgave:

Wat zijn de variabelen die de effectiviteit van leiderschap bepalen?
Wat zijn de variabelen die de effectiviteit van leiderschap bepalen?

Video: Wat zijn de variabelen die de effectiviteit van leiderschap bepalen?

Video: Wat zijn de variabelen die de effectiviteit van leiderschap bepalen?
Video: Situationeel Leiderschap | Zo Geef Je Effectiever Leiding 2024, November
Anonim

Factoren zoals het hebben van interpersoonlijke en externe verbindingsvaardigheden, het delen van informatie, teamwork, het motiveren van de medewerkers en het vermogen om veranderingen aan te brengen in de organisatie en het oplossen van problemen behoren tot de belangrijkste factoren benadrukt door verschillende onderzoeken om aan te tonen dat ziekenhuismanagers leiderschap

De vraag is ook: wat zijn de factoren voor de effectiviteit van leiderschap?

Als we kijken naar effectieve leiders, laat het Forum Work of Leaders-model de factoren zien die de effectiviteit bevorderen:

  • Persoonlijk meesterschap. Dit gaat over zelfkennis.
  • Richting en uitlijning. Dit gaat over het creëren van vertrouwen in anderen om volgers te zijn.
  • Toewijding en bekwaamheid.
  • Uitvoering en prestaties.

En hoe kunnen volgers de effectiviteit of ineffectiviteit van leiders beïnvloeden? Individuen zijn vaker volgers dan leiders . Dit betekent dat een individu in een gezagspositie invloeden anderen en wordt beïnvloed door de acties en houdingen van volgers . In feite, een leiderschap theorie is gebaseerd op hoe managers hun gedrag aanpassen aan situaties, vooral hun volgers.

En hoe beïnvloedt leeftijd leiderschap?

Leeftijd lijkt geen invloed te hebben op een leider bereidheid om op te treden, richtlijnen uit te vaardigen en beloningen te geven voor prestaties. Daarentegen echter leeftijd doet schijnen te beïnvloeden een leider openheid voor verandering. Als leiders ouder worden, minder bereid zijn om veranderingen door te voeren en minder geïnteresseerd zijn in innovatie.

Hoe beïnvloedt de situatie leiderschap?

Factoren die situationeel beïnvloeden beslissingen omvatten de motivatie en het vermogen van volgers. Dit is op zijn beurt getroffen door factoren binnen de specifieke situatie . De relatie tussen volgers en de leider kan een andere factor zijn die beïnvloedt leider gedrag zo veel als het doet volger gedrag.

Aanbevolen: