Inhoudsopgave:

Waarom vraagt magneet zorgorganisaties om hun filosofie te omschrijven?
Waarom vraagt magneet zorgorganisaties om hun filosofie te omschrijven?

Video: Waarom vraagt magneet zorgorganisaties om hun filosofie te omschrijven?

Video: Waarom vraagt magneet zorgorganisaties om hun filosofie te omschrijven?
Video: Symposium Filosofie en de Natuurwetenschappen (Radboud Universiteit, 28 mei 2021) 2024, November
Anonim

De Magneet Erkenningsprogramma® is ontwikkeld om te herkennen: zorgorganisaties die transformeren hun werkomgevingen om een cultuur te creëren die uitmuntendheid in verpleging waardeert zorg en beroepspraktijk en die blijk geven van het vermogen om professionele verpleegkundigen aan te trekken en te behouden.

Bovendien, wat zijn de 5 componenten van het magneetmodel?

Inhoud voldoet aan de vijf componenten van het magneetmodel

  • Magneetcomponent 1: Transformationeel Leiderschap.
  • Magneetcomponent 2: structurele empowerment.
  • Magneetcomponent 3: Voorbeeldige beroepspraktijk.
  • Magneetcomponent 4: Nieuwe kennis, innovatie, verbeteringen.
  • Magneetcomponent 5: empirische kwaliteitsresultaten.

Weet ook, waarom is de magneetaanduiding belangrijk? Het doel van magneetstatus is het erkennen van zorgorganisaties die excellentie bieden op het gebied van verpleging, groei en ontwikkeling van het verplegend personeel, en een omgeving die professionele verpleegkundige praktijk ondersteunt. Dit aanwijzing bevordert een positieve werkomgeving en een gevoel van trots onder de verpleegkundigen.

Men kan zich ook afvragen, wat is een magneetorganisatie?

Ontwikkeld door het American Nurses Credentialing Center (ANCC), de Magneet ziekenhuisprogramma geeft gezondheidszorg organisaties de mogelijkheid om te voldoen aan kwaliteitsnormen op 35 gebieden die verband houden met de kwaliteit van de zorg die ze bieden.

Wat is de vereiste magneetstatus?

Bereiken Magneetstatus , moeten ziekenhuizen op vijf gebieden blijk geven van een hoge standaard van uitmuntendheid: Transformationeel leiderschap: ondersteuning van en pleiten voor patiënten en personeel, en sterke verpleegkundigen op elk niveau. Empirische resultaten: nadruk op de resultaten van de gemeenschap, de patiënt, het personeel en de organisatie.

Aanbevolen: