Inhoudsopgave:

Wat kunt u doen om strategisch denken in deze situatie te stimuleren?
Wat kunt u doen om strategisch denken in deze situatie te stimuleren?

Video: Wat kunt u doen om strategisch denken in deze situatie te stimuleren?

Video: Wat kunt u doen om strategisch denken in deze situatie te stimuleren?
Video: 28 панфиловцев. Самая полная версия. Panfilov's 28 Men (English subtitles) 2024, November
Anonim

Hier zijn 5 tips om u te helpen bij het ontwikkelen van een strategisch denkende organisatie:

  1. Leg een concrete visie en missie neer.
  2. Stimuleer proactief probleemoplossend gedrag.
  3. voeden een samenwerkingscultuur.
  4. Begeleid je managers.
  5. Herkennen en belonen.

Hoe toon je op deze manier strategisch denken aan?

Als je eenmaal hebt geaccepteerd dat het deel uitmaakt van je werk, concentreer je dan op het ontwikkelen van vier belangrijke vaardigheden die je strategische bekwaamheid demonstreren

  1. Weten: observeren en zoeken naar trends.
  2. Denk: stel de moeilijke vragen.
  3. Spreek: geluid strategisch.
  4. Handelen: maak tijd om na te denken en omarm conflicten.

Je kunt je ook afvragen: hoe kun je strategisch denken op het werk verbeteren? Hoe u uw strategische denkvaardigheden kunt verbeteren

  1. Maak tijd voor vooruitgang en denken. Hoewel het belangrijk is om voor dagelijkse taken te zorgen, zelfs de alledaagse, moet je wat tijd vrijmaken om over de toekomst na te denken.
  2. Wees je bewust van je eigen vooringenomenheid.
  3. Verbeter je luistervaardigheid.
  4. Scherpe vraagvaardigheden.
  5. Begrijp de gevolgen.

Wat is dan een voorbeeld van strategisch denken?

EEN EENVOUDIGE VOORBEELD VAN STRATEGISCH DENKEN Beide erkennen de noodzaak om parttime te werken om sommige kosten te dekken. Beiden willen een redelijk sociaal leven hebben, inclusief relaties met leden van het andere geslacht. Zowel C als D hebben wat plannen gemaakt voor het komende studiejaar, maar er waren verschillen in hun denken.

Kun je strategisch denken aanleren?

Een van de meest effectieve manieren om uw strategisch vaardigheden moet worden begeleid door iemand die zeer strategisch . Bevorder een toekomstperspectief voor medewerkers door dit op te nemen in opleidings- en ontwikkelingsprogramma's; onderwijzen mensen wat? Strategisch denken is en moedig hen aan om "waarom" en "wanneer" vragen te stellen.

Aanbevolen: