Inhoudsopgave:

Hoe beïnvloedt cognitieve diversiteit het oplossen van problemen?
Hoe beïnvloedt cognitieve diversiteit het oplossen van problemen?

Video: Hoe beïnvloedt cognitieve diversiteit het oplossen van problemen?

Video: Hoe beïnvloedt cognitieve diversiteit het oplossen van problemen?
Video: Comprendre les phénomènes d’effondrement de sociétés. Quel avenir pour la nôtre ? 2024, November
Anonim

Succesvolle samenwerkingen vereisen dat individuen effectief omgaan met verschillen in probleem - oplossen stijl, d.w.z. cognitieve diversiteit . De uitdaging is zo lang cognitieve diversiteit betekent over het algemeen een groter vermogen om oplossen een breder scala aan problemen , het kan ook afleiden van het werk.

Evenzo kun je je afvragen, wat is cognitieve diversiteit?

Cognitieve diversiteit is de inclusie van mensen die verschillende stijlen van probleemoplossing hebben en unieke perspectieven kunnen bieden omdat ze anders denken.

Hoe kan een team, naast het bovenstaande, problemen oplossen? Hier zijn zeven stappen voor een effectief probleemoplossend proces.

  1. Identificeer de problemen. Wees duidelijk over wat het probleem is.
  2. Begrijp ieders belangen.
  3. Noem de mogelijke oplossingen (opties)
  4. Evalueer de opties.
  5. Selecteer een optie of opties.
  6. Documenteer de overeenkomst(en).
  7. Maak afspraken over onvoorziene omstandigheden, monitoring en evaluatie.

Wat is op deze manier het belang van een diverse groep bij het oplossen van problemen?

diversiteit verbetert een het probleem van het team - oplossen vaardigheden Hoe meer verschillend jouw team is, hoe meer mogelijkheden u zult hebben om een probleem vanuit verschillende hoeken. Ondertussen benaderen homogene teams eerder een probleem vanuit een soortgelijk gezichtspunt, waardoor hun aantal mogelijke uitkomsten wordt beperkt.

Hoe los je problemen snel op?

Hier leest u hoe u de uil en de ijsvogel kunt integreren in uw probleemoplossend proces

  1. STAP EEN: Open nieuwsgierigheid. Onderzoek.
  2. STAP TWEE: Pas divergent denken toe door uit te breiden wat mogelijk zou kunnen zijn. observeren.
  3. STAP DRIE: Gebruik convergent denken door ideeën te verfijnen en patronen te zoeken.
  4. STAP VIER: Rust.
  5. STAP VIJF: Wacht.

Aanbevolen: