Wat waren grote veranderingen in de levensomstandigheden?
Wat waren grote veranderingen in de levensomstandigheden?

Video: Wat waren grote veranderingen in de levensomstandigheden?

Video: Wat waren grote veranderingen in de levensomstandigheden?
Video: 'Zet kennis van darmen, voeding en leefstijl in tegen depressie'. Een gesprek met Wiepke Cahn 2024, November
Anonim

Grote veranderingen in levensomstandigheden en werkend omstandigheden waren: dat meer mensen kolen konden gebruiken om hun huizen te verwarmen, beter voedsel te eten en betere kleding te dragen. De levensomstandigheden waren slecht in drukke steden. Veel mensen konden geen goede huisvesting, scholen of politiebescherming vinden.

Wat waren hiervan de grote veranderingen in de levensomstandigheden en de industrialisering van de arbeidsomstandigheden?

Grote veranderingen in leefomstandigheden en werkomstandigheden waren: dat meer mensen kolen konden gebruiken om hun huizen te verwarmen, beter voedsel te eten en betere kleding te dragen. De levensomstandigheden waren slecht in drukke steden.

Bovendien, waarom is Manchester een goed voorbeeld van hoe de industrialisatie steden veranderde? Manchester een goed voorbeeld van hoe industrialisatie steden veranderde Manchester had grote hoeveelheid industrie in Manchester milieuproblemen veroorzaakt. Kolenrook en textielverf uit de fabrieken vervuilden de lucht en het water. Nog, Manchester creëerde ook veel banen, een verscheidenheid aan consumptiegoederen, en groot rijkdom.

Met dit in het achterhoofd, hoe waren de levensomstandigheden tijdens de industriële revolutie?

De leefomstandigheden in de steden en dorpen waren ellendig en gekenmerkt door: overbevolking, slechte sanitaire voorzieningen, verspreiding van ziekten en vervuiling. Ook arbeiders waren lage lonen betaalden waardoor ze de kosten van levend in verband met hun huur en voedsel.

Hoe zijn de arbeidsvoorwaarden veranderd?

gewoon, de arbeidsomstandigheden waren: verschrikkelijk tijdens de industriële revolutie. als fabrieken waren in aanbouw, bedrijven waren arbeiders nodig hebben. Met een lange rij mensen die bereid waren te werken, konden werkgevers de lonen zo laag stellen als ze wilden, omdat mensen waren bereid om doen werken zolang ze betaald krijgen.

Aanbevolen: