Inhoudsopgave:

Wat is niet-wederkerige overdracht?
Wat is niet-wederkerige overdracht?

Video: Wat is niet-wederkerige overdracht?

Video: Wat is niet-wederkerige overdracht?
Video: Wat is Overdracht? 2024, November
Anonim

EEN niet-wederkerige overdracht doet zich voor wanneer een actief wordt gegeven aan een derde partij zonder de verwachting van betaling in ruil. EEN niet-wederkerige overdracht wordt doorgaans verantwoord als een bijdrage.

Wat is dienovereenkomstig een niet-monetaire transactie?

EEN niet-monetaire transactie vindt plaats wanneer een zakelijke of commerciële activiteit wordt beëindigd zonder dat er geld wordt overgemaakt tussen rekeningen voor partijen die verbonden zijn met de transactie . De even, of in natura, uitwisseling van activa (bijvoorbeeld het overdragen van eigendom of inventaris) is een andere niet-monetaire transactie.

Naast bovenstaande, wat zijn niet-monetaire uitwisselingen, geef een voorbeeld? Niet - geldwissels omvatten activiteiten zoals diensten van familieleden die aan elkaar worden verleend, enz. Voor voorbeeld , dienst van een huisvrouw tijdens het lesgeven aan haar kinderen of tijdens het koken van voedsel in de keuken. Deze activiteiten vallen niet onder het BBP, maar dragen bij aan het welzijn van de mensen.

Hiervan, wat is een niet-monetair actief?

EEN niet-monetair actief is een Bedrijfsmiddel waarvan de waarde in de loop van de tijd kan veranderen als reactie op economische omstandigheden. Voorbeelden van niet-monetaire activa zijn gebouwen, apparatuur, inventaris en patenten. Het bedrag dat hiervoor kan worden verkregen middelen kunnen variëren, aangezien er geen vaste koers is waartegen ze in contanten worden omgezet.

Wat zijn voorbeelden van niet-geldelijke beloningen?

Beste niet-geldelijke beloningen op de werkplek

  1. Tastbare herkenning. Deze beloning kunt u aanbieden aan uw medewerkers die consequent excelleren.
  2. Flexibele werkuren.
  3. Kans om te leren, te verbeteren en vooruit te komen als werknemer.
  4. Opleiding.
  5. Meer leuke werkomgeving.
  6. Herkenning.
  7. Geen schoenenbeleid.
  8. Behoorlijkheid.

Aanbevolen: