Welke vertegenwoordigers zijn verplicht om medevoorzitter van de JHSC te zijn?
Welke vertegenwoordigers zijn verplicht om medevoorzitter van de JHSC te zijn?

Video: Welke vertegenwoordigers zijn verplicht om medevoorzitter van de JHSC te zijn?

Video: Welke vertegenwoordigers zijn verplicht om medevoorzitter van de JHSC te zijn?
Video: Groen Verbonden #3: Biodiversiteit onder druk: hoe verbinden we onze natuur? 2024, April
Anonim

Welke werkplekken moeten gezamenlijke gezondheids- en veiligheidscommissies hebben?

Aantal werknemers Wettelijke eis:
20 tot 49 Jij bent verplicht een hebben JHSC . De commissie moet minimaal twee (2) leden hebben.
50 plus Jij bent verplicht een hebben JHSC . De commissie moet minimaal vier (4) leden hebben.

Ook gevraagd, hoeveel leden van de JHSC moeten worden opgeleid?

Wettelijke vereisten voor JHSC-leden Bedrijven met meer dan 50 werknemers moeten ten minste: vier leden ; de minimumvereiste voor gecertificeerde leden is nog steeds één manager en één werknemer.

Bovendien, hoeveel leden moet een gezondheids- en veiligheidscommissie hebben? De OHSA is heel specifiek over hoe: commissies moeten samengesteld zijn: zij moeten bestaan uit ten minste twee personen op werkplekken waar minder dan 50 werknemers zijn regelmatig werkzaam [v. 9(6)(a)]. Zij hebbeding vier leden waar daar zijn meer dan 50 werknemers [s.

Wie zijn in dit verband de leden van de gezamenlijke gezondheids- en veiligheidscommissie?

Gezondheids- en veiligheidscommissie bestaat uit werknemer (werknemer) en management leden . Gezondheid en veiligheid wetgeving specificeert hoe de leden op de Commissie zijn te selecteren. Raadpleeg de wetgeving die van toepassing is op uw werkplek. Over het algemeen is het management leden worden geselecteerd door het management (werkgever).

Welke verantwoordelijkheden hebben gezamenlijke arbocommissies?

De gezamenlijke gezondheids- en veiligheidscommissie ondersteunt de plicht van de werkgever om te zorgen voor een gezond en veilig werkplek. De paritair comité brengt vertegenwoordigers van de werkgever en de werknemers samen om te identificeren en te helpen oplossen gezondheid en veiligheid problemen op de werkvloer.

Aanbevolen: