Waarvoor wordt een nota gebruikt?
Waarvoor wordt een nota gebruikt?

Video: Waarvoor wordt een nota gebruikt?

Video: Waarvoor wordt een nota gebruikt?
Video: Waarvoor wordt contactlensvloeistof gebruikt? 2024, November
Anonim

Het doel van de Memorandum voor Record (MFR) is om gesprekken, vergaderingen en andere evenementen te documenteren voor toekomstig gebruik. Het formaat is hetzelfde als het informele memorandum , behalve het woord " DOSSIER " verschijnt in de plaats van de geadresseerde.

Wat is daarnaast de betekenis van memorandum voor record?

De memorandum voor record (gewoonlijk aangeduid als Memo voor Dossier , MR of MFR) wordt gebruikt als een informeel intern document. Mensen die samenwerken, geven informatie over het algemeen mondeling heen en weer, maar soms moet het worden vastgelegd en gearchiveerd voor toekomstig gebruik. Een memo voor Dossier is hier perfect voor.

Evenzo, hoe schrijf je een memorandum voor een record? Stappen

  1. Typ "MEMORANDUM" bovenaan de pagina. Geef bij aanvang aan dat dit document een memorandum is.
  2. Spreek de ontvanger op de juiste manier aan.
  3. Voeg extra ontvangers toe in de CC-regel.
  4. Schrijf uw naam in de regel "Van".
  5. Voeg de datum toe.
  6. Kies een specifieke zin voor de onderwerpregel.
  7. Maak de kop correct op.

Vervolgens kan men zich ook afvragen: wat is het doel van een notitie?

Memo's hebben een tweeledige doel : ze brengen problemen onder de aandacht en lossen problemen op. Ze bereiken hun doelen door de lezer te informeren over nieuwe informatie, zoals beleidswijzigingen, prijsverhogingen, of door de lezer over te halen een actie te ondernemen, zoals het bijwonen van een vergadering of het wijzigen van een huidige productieprocedure.

Wat is een voorbeeld van een nota?

EEN memo is een briefje aan een groep mensen die hen vertelt iets te doen, of om hen te informeren over een nieuw beleid. Voorbeelden van redenen om een te sturen memo zou kunnen zijn: Een IT-man die een herinnering stuurt dat alle wachtwoorden elke 60 dagen moeten worden bijgewerkt. Een CEO die een nieuw bonusbeleid uitlegt.

Aanbevolen: