Inhoudsopgave:

Hoe geef je effectief feedback?
Hoe geef je effectief feedback?

Video: Hoe geef je effectief feedback?

Video: Hoe geef je effectief feedback?
Video: Effectief Feedback geven 2024, November
Anonim

9 manieren om effectieve feedback van medewerkers te geven

  1. Betaal het vooruit. Heel simpel: doe een goede daad voor een collega of medewerker en vraag hem of haar dat op zijn beurt ook voor een ander te doen.
  2. Wees heel specifiek.
  3. Wacht niet op een kwartaaloverzicht.
  4. Maak het één op één.
  5. Eindig met een positieve noot.
  6. Gebruik de 3×3-methode.
  7. Focus op prestaties, niet op persoonlijkheid.
  8. Focus op individuele inspanningen.

Op dezelfde manier kunt u zich afvragen: hoe geeft en ontvangt u effectief feedback?

Gebruik de onderstaande tips om ontvangen en effectief feedback geven.

Effectief feedback ontvangen

  1. Luister naar de gegeven feedback. Dit betekent niet onderbreken.
  2. Wees je bewust van je reacties. Je lichaamstaal en stemgeluid spreken vaak meer dan woorden.
  3. Wees open.
  4. Begrijp de boodschap.
  5. Reflecteer en besluit wat te doen.
  6. Opvolgen.

Evenzo, hoe geef je professionele feedback? Positief feedback richt zich op wat we goed doen; het voelt bevredigend en het bevestigt ons werk.

Volg de zesstappenmethode van Blake om effectieve, constructieve feedback te geven.

  1. Wees specifiek.
  2. Geef proactief feedback.
  3. Haal adem.
  4. Controleer uw vooroordeel.
  5. Discussie uitnodigen.
  6. Volg door.

Hoe geef je, gezien dit, iemand feedback?

  1. Controleer uw motieven. Herinner jezelf eraan waarom je het doet voordat je feedback geeft.
  2. Wees tijdig. Hoe dichter bij het evenement u het probleem aanpakt, hoe beter.
  3. Maak het regelmatig. Feedback is een proces dat constante aandacht vereist.
  4. Bereid uw opmerkingen voor.
  5. Wees specifiek.
  6. Privé bekritiseren.
  7. Gebruik "I"-verklaringen.
  8. Beperk je focus.

Wat zijn enkele voorbeelden van positieve feedback?

In een positieve feedback systeem, de output versterkt de oorspronkelijke stimulus. Een goede voorbeeld van een positieve feedback systeem is de geboorte van een kind. Tijdens de bevalling komt het ahormoon oxytocine vrij dat de contracties intensiveert en versnelt.

Aanbevolen: