Inhoudsopgave:

Wat wordt bedoeld met de term compenserende loonverschillen?
Wat wordt bedoeld met de term compenserende loonverschillen?

Video: Wat wordt bedoeld met de term compenserende loonverschillen?

Video: Wat wordt bedoeld met de term compenserende loonverschillen?
Video: Wat wordt bedoeld met een eenhedenbeschouwing? 2024, November
Anonim

EEN compenserend differentieel , die ook wel a. wordt genoemd compenserend loonverschil of een gelijkmakend verschil, is bepaald als het extra inkomen dat een bepaalde werknemer moet worden aangeboden om hem te motiveren een bepaalde ongewenste baan te aanvaarden, in vergelijking met andere banen die de werknemer zou kunnen uitoefenen.

Wat bedoelt u dan met loonverschillen?

EEN loonverschil verwijst naar het verschil in loon tussen mensen met vergelijkbare vaardigheden binnen verschillende plaatsen of industrieën. Er zijn ook geografische loonverschillen waar mensen met dezelfde baan verschillende bedragen kunnen krijgen op basis van waar ze precies wonen en de aantrekkelijkheid van het gebied.

Wat is naast bovenstaande het loonverschil en de oorzaken? Een beloning voor menselijk kapitaal - in een competitief arbeidsmarktevenwicht, loonverschillen werknemers vergoeden voor (opportuniteits- en directe) kosten van de verwerving van menselijk kapitaal. Een van de redenen is dat de marktvraag naar geschoolde arbeidskrachten sneller groeit dan de vraag naar halfgeschoolde arbeidskrachten. Dit drijft de loonniveaus op.

Wat zijn bovendien de belangrijkste redenen om loonverschillen op de arbeidsmarkt te compenseren?

Drie redenen om loonverschillen te compenseren zijn vermeldenswaard:

  • Risico's en gevaarlijke omstandigheden: banen die risicovoller en gevaarlijker zijn en een grotere kans op letsel hebben, betalen doorgaans hogere lonen.
  • Opleiding en vaardigheden: banen die meer opleiding, vaardigheden en training vereisen, hebben ook de neiging om hogere lonen te betalen.

Wat zijn de soorten lonen?

Soorten lonen:

  • Stukloon: Het stukloon is het loon dat wordt betaald op basis van het door de werknemer verrichte werk.
  • Tijdloon: Als de arbeider voor zijn diensten wordt betaald volgens tijd, wordt dit tijdloon genoemd.
  • Contant loon: ADVERTENTIES:
  • Loon in natura:
  • Contractloon:

Aanbevolen: