Inhoudsopgave:

Wat zijn de vier motivatietheorieën?
Wat zijn de vier motivatietheorieën?
Anonim

Dit artikel begint met een presentatie: vier theorieën over motivatie ; De behoeftehiërarchie van Maslow, de tweeledige factor van Herzberg theorie , Aandelen van Adams theorie en het stellen van doelen theorie.

Wat zijn dan de theorieën over motivatie?

Motivatietheorieën: Top 8 Motivatietheorieën - Uitgelegd

  • De behoeftehiërarchietheorie van Maslow:
  • Herzberg's Motivatie Hygiëne Theorie:
  • McClelland's behoeftetheorie:
  • McGregor's Participatietheorie:
  • Theorie Z van Urwick:
  • De theorie van Argyris:
  • De verwachtingstheorie van Vroom:
  • De verwachtingstheorie van Porter en Lawler:

Je kunt je ook afvragen: wat zijn de 5 motivatietheorieën? Enkele van de beroemde motivatietheorieën zijn de volgende:

  • De behoeftehiërarchie van Maslow. Abraham Maslow stelde dat een persoon gemotiveerd zal zijn wanneer aan zijn behoeften wordt voldaan.
  • De tweefactortheorie van Hertzberg.
  • Behoeftentheorie van McClelland.
  • De verwachtingstheorie van Vroom.
  • McGregor's theorie X en theorie Y.

Zo ja, wat zijn de 4 soorten motivatie?

Vier Motivaties

  • Extrinsieke motivatie. Extrinsieke motivatie komt van buiten ons.
  • Intrinsieke motivatie. Intrinsieke motivatie wordt gedaan om interne redenen, bijvoorbeeld om af te stemmen op waarden of gewoon voor het hedonistische plezier om iets te doen.
  • Geïntrojecteerde motivatie.
  • Geïdentificeerde motivatie.

Wat zijn de 3 belangrijkste motivatietheorieën?

Motivatie theorieën

  • Maslow - hiërarchie van behoeften.
  • Alderfer - ERG-theorie: bestaansbehoeften, verwantschapsbehoeften en groeibehoeften.
  • McClelland – Behoefte aan prestatie, verbondenheid en macht.
  • Herzberg - Tweefactortheorie.
  • De versterkingstheorie van Skinner.
  • De verwachtingstheorie van Vroom.
  • Adams' gelijkheidstheorie.
  • Locke's theorie over het stellen van doelen.

Aanbevolen: