Inhoudsopgave:

Wat moet personeelsoriëntatie inhouden?
Wat moet personeelsoriëntatie inhouden?

Video: Wat moet personeelsoriëntatie inhouden?

Video: Wat moet personeelsoriëntatie inhouden?
Video: Agressieve passagier aan boord?! | Welkom aan Boord #3 | Transavia 2024, November
Anonim

Enkele van de onderwerpen die u misschien wilt behandelen, zijn:

  • Welkom. Geef je nieuwe medewerker een korte rondleiding door de werkplek en stel managers en collega's voor.
  • Nieuw Arbeidskracht Papierwerk.
  • Compensatie en voordelen.
  • Aanwezigheid en vertrek.
  • Medewerker Gedrag.
  • Veiligheid en beveiliging.
  • Vereiste opleiding.

Wat is daarnaast een werknemersoriëntatie?

Werknemer oriëntatie is het proces waarbij nieuwe medewerkers kennismaken met hun banen, collega's, verantwoordelijkheden en werkplek. effectief werknemer oriëntatie beantwoordt alle vragen of zorgen van een nieuwe collega, maakt hen bewust van het bedrijfsbeleid en de verwachtingen, en helpt hen comfortabel in hun nieuwe functie.

Men kan zich ook afvragen: wat zijn de middelen die bij de oriëntatie worden gebruikt? Oriëntatie betekent: het verstrekken van basisinformatie over de werkgever aan nieuwe werknemers. Trainingsprogramma's zijn: gebruikt om ervoor te zorgen dat de nieuwe werknemer over de basiskennis beschikt die nodig is om de functie naar tevredenheid uit te voeren.

Wat zijn dus de drie soorten werknemersoriëntatie?

Drie organisatorisch oriëntaties zijn geïdentificeerd als: opwaarts mobiel, onverschillig en ambivalent (Goodboy 2007). Deze drie soorten van oriëntaties worden geassocieerd met het communicatiegedrag van de organisatie en de resultaten van de organisatie, zoals: medewerker werkplezier en motivatie.

Hoe start je een medewerkersoriëntatie?

Stappen om de nieuwe medewerker welkom te heten

  1. Begin het proces voordat de nieuwe persoon aan het werk gaat.
  2. Zorg ervoor dat belangrijke collega's weten dat de werknemer begint en moedig hen aan om "hallo" te komen zeggen voordat de oriëntatie begint.
  3. Wijs een mentor of buddy toe om de nieuwe persoon rond te leiden, introducties te doen en te beginnen met trainen.

Aanbevolen: