Wat is prestatiekalibratie?
Wat is prestatiekalibratie?

Video: Wat is prestatiekalibratie?

Video: Wat is prestatiekalibratie?
Video: Maatschappelijke problemen 2024, November
Anonim

Prestatiekalibratie is een proces waarin managers (meestal binnen een afdeling of functie) samenkomen om de uitvoering van medewerkers en het bereiken van overeenstemming over uitvoering waarderingscijfers.

Wat is in dit verband een kalibratiesessie?

“ Kalibratiesessies ” zijn de discussies die een groep toezichthouders heeft om prestatieverwachtingen en prestatiebeoordelingen eerlijk en consistent vast te stellen. Als toezichthoudend team doe je zoiets misschien al op een minder formele manier, of misschien heb je het anders genoemd.

Je kunt je ook afvragen: hoe faciliteer je een kalibratiegesprek? Stel vergaderregels vast.

  1. Stel vooraf de start- en eindtijd in.
  2. Luister aandachtig zonder te reageren of te onderbreken.
  3. Wees eerlijk en open tijdens de discussies.
  4. Focus op consistentie, niet op overeenstemming of gelijk hebben.
  5. Respecteer de vertrouwelijkheid na de discussie.

Wat houdt talentkalibratie bovendien in?

EEN Talentkalibratie sessie is een bijeenkomst tussen managers om te bespreken, te beoordelen, te valideren en overeenstemming te bereiken talent beslissingen voor elk van hun direct ondergeschikten. Waarom hebben Talentkalibratie sessies? Dit proces biedt managers de mogelijkheid om te bespreken: talent , vragen stellen en aanpassen of valideren talent beslissingen.

Wat is kalibreren in succesfactoren?

Kalibratie is het proces dat organisaties gebruiken om de beoordelingen van hun teamleden te vergelijken en mogelijk aan te passen om ervoor te zorgen dat de prestatieniveaus in de hele organisatie worden gestandaardiseerd. Kalibratie kan deel uitmaken van een prestatiebeoordelingsproces, een talentbeoordelingsproces of een compensatiebeoordelingsproces.

Aanbevolen: