Betaalt China overuren?
Betaalt China overuren?

Video: Betaalt China overuren?

Video: Betaalt China overuren?
Video: Zo zit het met overuren – InfoNiffo #10 2024, November
Anonim

Arbeidsreglement van de werknemer overuren in China wordt over het algemeen als complex beschouwd. Volgens de arbeidswet- en regelgeving van de VRC, overuren uitbetaling is duidelijk gespecificeerd: elk werk dat 8. overschrijdt uur per normale werkdag moet zijn betaald op 1,5 keer van het contractueel overeengekomen uur van de werknemer salaris.

Bovendien, wat is Chinese overwerkvergoeding?

“ Chinees overwerk , ook bekend als de fluctuerende werkweek, dagtarief of stukloon betalen formule, verwijst naar een regeling waarbij een werknemer de helft van zijn reguliere salaris , in plaats van anderhalve tijd, voor alle gewerkte uren meer dan 40 in een enkele werkweek.

Vervolgens is de vraag, waar komt de term Chinese overuren vandaan? “ Chinees overwerk ” is een slang uitdrukking dat verwijst naar de fluctuerende werkweekregelingen van de Fair Labor Standards Act. Kortom, deze regelgeving zegt dat een werkgever een werknemer "halftijds" in plaats van "anderhalve tijd" kan betalen voor de gewerkte uren boven de 40. Dit levert natuurlijk een enorme besparing op voor werkgevers.

Bovendien, hoeveel uur werken ze in China?

Bedrijf Uren in China . De Chinese overheid bepaalt een vijfdaagse werkweek en het bedrijf uur is gereguleerd als niet meer dan 8 uur een dag en niet meer dan 44 uur een week in het arbeidsrecht van de Volksrepubliek China . de gewone werkend tijd is over het algemeen van maandag tot vrijdag, met zaterdag en zondag vrij.

Hoeveel krijgen fabrieksarbeiders betaald in China?

De fabrieksarbeiders gemaakt tussen 1. 879 en 2.088 yuan per maand, of ongeveer $ 255 tot $ 283, wat zou in sommige delen van het land onder het minimumloon zijn China . De gemiddelde productiemedewerker in de stad China twee keer zo gemaakt veel geld als de fabrieksarbeiders , of ongeveer 4.280 yuan per maand, volgens nationale gegevens uit 2014.

Aanbevolen: