Hoe breidt SAFe het agile manifest uit?
Hoe breidt SAFe het agile manifest uit?

Video: Hoe breidt SAFe het agile manifest uit?

Video: Hoe breidt SAFe het agile manifest uit?
Video: Манифест Agile 2024, November
Anonim

SAFe breidt de Agile. uit team door een team van Weerbaar -teams, die is bekend als an Weerbaar Laat Trein (ART) los. Een kunst kan tussen de 50-125 mensen hebben, en is een sleutel Veilig bouwen in het afstemmen en coördineren van teams om ervoor te zorgen dat ze continu waarde leveren aan hun klanten. De vier waarden van de Agile Manifest.

Welke stelling is op deze manier een principe uit het agile manifest SAFe?

De volgende 12 Principes zijn gebaseerd op het Agile Manifesto. Onze hoogste prioriteit is om te voldoen aan de klant door vroege en continue levering van waardevolle software. Verwelkom veranderende vereisten, zelfs laat in de ontwikkeling. Agile processen benutten verandering voor het concurrentievoordeel van de klant.

En welke twee concepten bepalen de mindset voor SAFe-implementatie? De Lean-Agile Manier van denken is de combinatie van overtuigingen, aannames, attitudes en acties van Veilig leiders en beoefenaars die de concepten van het Agile Manifest en Lean denken. Het is de persoonlijke, intellectuele en leiderschapsbasis voor adoptie en toepassing Veilig principes en praktijken.

Bovendien, wat is een voordeel van het vergroten van de wendbaarheid van ondernemingen?

“Het is het vermogen om op een transparante en kwaliteitsgerichte manier afstemming te creëren met de product- en servicestrategie met bijbehorende ontwikkelingsactiviteiten, waardoor versterkt organisatorisch leren, meer innovatie en het vermogen om snel aan de marktvraag te voldoen.”

Hoe ondersteunt meedogenloze verbetering de waarde in het SAFe-huis van lean?

Enkele van de belangrijkste pijlers ondersteunen de huis van lean . Ze staan voor respect voor mensen & cultuur, flow, innovatie en meedogenloze verbetering tot steun het einddoel van waarde levering. Werk in elk project is uitgevoerd door mensen en dus wordt het respect voor mensen en cultuur van het grootste belang voor elk team.

Aanbevolen: